Questões de Concurso Público STJ 2024 para Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia

Foram encontradas 68 questões

Q3104834 Psicologia
No que diz respeito à psicometria, julgue o próximo item.
A fidedignidade de um instrumento corresponde à sua qualidade de mensuração, que pode ser atestada por meio do teste-reteste, do alfa de Cronbach, do método das metades (split-half), entre outros.
Alternativas
Q3104835 Psicologia
No que diz respeito à psicometria, julgue o próximo item.
Um instrumento preciso é um instrumento válido, ou seja, aquele que apresenta validade de critério.
Alternativas
Q3104836 Psicologia
Acerca dos desafios contemporâneos da psicologia, julgue o item a seguir. 
Os danos à saúde decorrentes do assédio moral no trabalho podem ser minimizados ou mesmo prevenidos com propostas de mudanças comportamentais no estilo de liderança ou com projetos que considerem a realização de ações humanizadas nas relações de trabalho.
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Q3104837 Psicologia
Acerca dos desafios contemporâneos da psicologia, julgue o item a seguir. 
Assédio moral é uma modalidade de violência e sofrimento psicológico por meio do qual há a provocação de um dano profundo ao outro, com chances de efeitos não apenas na esfera física, como na psíquica, além de impactos no funcionamento global do indivíduo.
Alternativas
Q3104838 Psicologia
No que diz respeito à avaliação psicossocial no trabalho e aos riscos psicossociais associados, julgue o item seguinte. 
O COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire) é considerado um instrumento padrão-ouro de avaliações psicossociais do trabalho, por integrar dois modelos teóricos e por ser adaptado para diversos países. 
Alternativas
Q3104839 Psicologia
No que diz respeito à avaliação psicossocial no trabalho e aos riscos psicossociais associados, julgue o item seguinte. 
Os riscos psicossociais provêm da combinação de uma alta demanda de trabalho com uma baixa latitude de decisão sobre a tarefa, sendo desconsiderada, para a avaliação desses riscos, a interpretação subjetiva de um desequilíbrio entre o esforço do trabalhador e a recompensa fornecida. 
Alternativas
Q3104840 Psicologia
No que diz respeito à avaliação psicossocial no trabalho e aos riscos psicossociais associados, julgue o item seguinte. 
Aspectos relacionados ao trabalho que podem impactar a saúde mental do trabalhador foram nomeados como fatores de risco psicossocial no trabalho pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), que elencou como um de seus objetivos a avaliação e a eliminação desses riscos.
Alternativas
Q3104841 Psicologia
No que diz respeito à avaliação psicossocial no trabalho e aos riscos psicossociais associados, julgue o item seguinte. 
Para grupos profissionais que atuam em situação de risco, é facultativa a avaliação de aspectos psicossociais para o atestado de saúde ocupacional (ASO), avaliação esta que é realizada em exames de admissão e periódicos. 
Alternativas
Q3104842 Psicologia
No que diz respeito à avaliação psicossocial no trabalho e aos riscos psicossociais associados, julgue o item seguinte. 
Avaliação psicossocial no trabalho (APT) é um termo amplo, usado por profissionais de mais de uma área do conhecimento, e que ainda carece de especificação conceitual. 
Alternativas
Q3104843 Psicologia
No que diz respeito à avaliação psicossocial no trabalho e aos riscos psicossociais associados, julgue o item seguinte. 
No âmbito da avaliação de fatores de risco psicossocial no trabalho, emprega-se o termo risco em detrimento do termo nocividade, porque este é compreendido como menos adequado, uma vez que torna subjetiva e acessória a dimensão qualitativa da experiência de risco. 
Alternativas
Q3104844 Psicologia
A respeito da psicodinâmica do trabalho, bem como da teoria das organizações e concepções de trabalho, julgue o item subsequente. 
A ênfase dos estudos da psicodinâmica do trabalho recai sobre a análise de aspectos recíprocos entre o indivíduo e o coletivo, o psíquico e o social.
Alternativas
Q3104845 Psicologia
A respeito da psicodinâmica do trabalho, bem como da teoria das organizações e concepções de trabalho, julgue o item subsequente. 
As organizações e instituições podem ser definidas como um conjunto de signos, símbolos, representações e regras que são produto das práticas das relações humanas, sendo possível identificar aspectos que subsidiam a compreensão da natureza dos vínculos que os indivíduos estabelecem com as instituições e as organizações, com impactos nas questões relativas ao trabalho. 
Alternativas
Q3104846 Psicologia
A respeito da psicodinâmica do trabalho, bem como da teoria das organizações e concepções de trabalho, julgue o item subsequente. 
O trabalho pode ser considerado uma fatalidade socialmente gerada. 
Alternativas
Q3104847 Psicologia
A respeito da psicodinâmica do trabalho, bem como da teoria das organizações e concepções de trabalho, julgue o item subsequente. 
O sofrimento é considerado patogênico quando há fracasso das possibilidades de adaptação ou de ajustamento do sujeito à organização do trabalho. 
Alternativas
Q3104848 Psicologia
A respeito da psicodinâmica do trabalho, bem como da teoria das organizações e concepções de trabalho, julgue o item subsequente. 
A atuação do psicólogo no âmbito da psicologia de grupo e da saúde do trabalhador deve ter como objetivos promover a solução de conflitos e favorecer o modelo curativo e assistencial. 
Alternativas
Q3104849 Psicologia
A respeito da psicodinâmica do trabalho, bem como da teoria das organizações e concepções de trabalho, julgue o item subsequente. 
A perspectiva preventiva da saúde do trabalhador visa sobretudo identificar as transformações necessárias a serem introduzidas nos locais e ambientes de trabalho para a melhoria das condições de trabalho e de saúde. 
Alternativas
Q3104850 Psicologia
Acerca de aspectos relativos à gestão de pessoas no setor público, julgue o item subsequente.
A promoção da diversidade e da inclusão tornou-se uma prioridade do setor público, e o estilo de liderança autocrático contribui para promover esses dois fatores, por ser transparente, flexível e adaptável. 
Alternativas
Q3104851 Psicologia
Acerca de aspectos relativos à gestão de pessoas no setor público, julgue o item subsequente.
O modelo de gestão orientado para resultados foi adotado primeiramente pela iniciativa privada e, posteriormente, pelo setor público. 
Alternativas
Q3104852 Psicologia
Acerca de aspectos relativos à gestão de pessoas no setor público, julgue o item subsequente.
A implementação do trabalho remoto em decorrência da pandemia de covid-19 retardou a eficiência operacional no setor público. 
Alternativas
Q3104853 Psicologia
Acerca de aspectos relativos à gestão de pessoas no setor público, julgue o item subsequente.
A modernização da administração pública brasileira, que compreende a transformação digital, foi uma das estratégias que promoveram a otimização do setor público, aumentando a eficiência e a satisfação no trabalho. 
Alternativas
Respostas
21: C
22: E
23: C
24: C
25: C
26: E
27: C
28: E
29: C
30: E
31: C
32: C
33: C
34: C
35: E
36: C
37: E
38: C
39: E
40: C