Questões de Concurso Público Prefeitura de Altamira do Paraná - PR 2022 para Psicólogo
Foram encontradas 30 questões
Ano: 2022
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Altamira do Paraná - PR
Prova:
FAU - 2022 - Prefeitura de Altamira do Paraná - PR - Psicólogo |
Q2006407
Direito Sanitário
De acordo com o disposto na Lei 8080/90,
as ações e serviços públicos de saúde e os
serviços privados contratados ou
conveniados que se associam ao SUS são
desenvolvidos conforme a orientação da
Constituição Federal, e ainda satisfazendo
aos seguintes princípios abaixo:
Ano: 2022
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Altamira do Paraná - PR
Prova:
FAU - 2022 - Prefeitura de Altamira do Paraná - PR - Psicólogo |
Q2006408
Psicologia
Analise as afirmativas concernentes às
características do transtorno da
personalidade narcisista constantes no DSMV:
1 - Manifesta-se num padrão de grandiosidade, necessidade de admiração e ausência de empatia.
2 - Constitui-se em uma prevalência de comportamentos de desrespeito e transgressão dos direitos dos outros.
3 - Indivíduos com transtorno da personalidade narcisista frequentemente desvalorizam as contribuições dos outros.
4 - Pessoas portadoras deste transtorno podem aguardar uma ampla dedicação dos outros e podem explorá-los demasiadamente sem notar a gravidade do impacto que essa atitude pode incidir em suas vidas.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas:
1 - Manifesta-se num padrão de grandiosidade, necessidade de admiração e ausência de empatia.
2 - Constitui-se em uma prevalência de comportamentos de desrespeito e transgressão dos direitos dos outros.
3 - Indivíduos com transtorno da personalidade narcisista frequentemente desvalorizam as contribuições dos outros.
4 - Pessoas portadoras deste transtorno podem aguardar uma ampla dedicação dos outros e podem explorá-los demasiadamente sem notar a gravidade do impacto que essa atitude pode incidir em suas vidas.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas:
Ano: 2022
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Altamira do Paraná - PR
Prova:
FAU - 2022 - Prefeitura de Altamira do Paraná - PR - Psicólogo |
Q2006409
Psicologia
Ao entrar no período da adolescência,
novas tarefas cognitivas são dominadas e os
jovens podem fantasiar que são aptos a fazer
praticamente qualquer coisa, ou ainda,
modificar o rumo dos acontecimentos apenas
com o seu pensamento, tendendo a
superestimar a importância de suas
resoluções cognitivas para as dificuldades.
Piaget, nomeou essa supervalorização do
subjetivo sobre o objetivo como:
Ano: 2022
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Altamira do Paraná - PR
Prova:
FAU - 2022 - Prefeitura de Altamira do Paraná - PR - Psicólogo |
Q2006410
Saúde Pública
A história da Saúde Pública no Brasil foi
marcada por inúmeras reorganizações
administrativas e promulgação de diferentes
leis. Avaliando a cronologia histórica das
políticas de saúde no Brasil, relacione o ano
do acontecimento com seu respectivo fato
histórico e assinale a alternativa com a
sequência correta:
1 – 1828. 2 – 1902. 3 – 1961. 4 – 1993. 5 – 2005.
( ) Após a Independência, foi promulgada, em 30 de agosto, a lei de Municipalização dos Serviços de Saúde, que confiou às Juntas Municipais, então criadas, as funções desempenhadas anteriormente pelo Físico-Mor, Cirurgião-Mor e seus Delegados, ainda no mesmo ano, foi criada a Inspeção de Saúde Pública do Porto do Rio de Janeiro.
( ) O presidente Rodrigues Alves estabeleceu como prioridade o saneamento e a reforma urbana da cidade do Rio de Janeiro. Para isso, convidou o engenheiro Pereira Passos para a Prefeitura e o sanitarista Oswaldo Cruz para a Diretoria Geral de Saúde Pública, o que inaugurou uma nova era para a higiene nacional.
( ) Realização de campanhas pioneiras com a vacina oral contra a poliomielite com projetos experimentais em Petrópolis/RJ e Santo André/SP e introdução da técnica de diagnóstico laboratorial da poliomielite, no Instituto Oswaldo Cruz.
( ) Instituiu a Comissão Nacional de Monitoramento e Avaliação da Implementação do Pacto Nacional pela Redução da Mortalidade Materna e Neonatal (Portaria GM/MS nº 427).
( ) Ocorreu a descentralização das ações e serviços de saúde da Fundação Nacional de Saúde (FNS), como prioridade político-institucional (Portaria FNS nº 1.883).
1 – 1828. 2 – 1902. 3 – 1961. 4 – 1993. 5 – 2005.
( ) Após a Independência, foi promulgada, em 30 de agosto, a lei de Municipalização dos Serviços de Saúde, que confiou às Juntas Municipais, então criadas, as funções desempenhadas anteriormente pelo Físico-Mor, Cirurgião-Mor e seus Delegados, ainda no mesmo ano, foi criada a Inspeção de Saúde Pública do Porto do Rio de Janeiro.
( ) O presidente Rodrigues Alves estabeleceu como prioridade o saneamento e a reforma urbana da cidade do Rio de Janeiro. Para isso, convidou o engenheiro Pereira Passos para a Prefeitura e o sanitarista Oswaldo Cruz para a Diretoria Geral de Saúde Pública, o que inaugurou uma nova era para a higiene nacional.
( ) Realização de campanhas pioneiras com a vacina oral contra a poliomielite com projetos experimentais em Petrópolis/RJ e Santo André/SP e introdução da técnica de diagnóstico laboratorial da poliomielite, no Instituto Oswaldo Cruz.
( ) Instituiu a Comissão Nacional de Monitoramento e Avaliação da Implementação do Pacto Nacional pela Redução da Mortalidade Materna e Neonatal (Portaria GM/MS nº 427).
( ) Ocorreu a descentralização das ações e serviços de saúde da Fundação Nacional de Saúde (FNS), como prioridade político-institucional (Portaria FNS nº 1.883).
Ano: 2022
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Altamira do Paraná - PR
Prova:
FAU - 2022 - Prefeitura de Altamira do Paraná - PR - Psicólogo |
Q2006411
Psicologia
Analise as afirmativas abaixo a respeito
das desvantagens do recrutamento externo:
1 - As técnicas de recrutamento concebem os métodos por meio dos quais a organização anuncia a existência de oportunidades de trabalho junto às fontes de recursos humanos mais apropriadas.
2 - O recrutamento externo calha sobre candidatos reais ou potenciais, disponíveis ou aplicados em outras organizações e pode abranger várias técnicas de recrutamento.
3 - A apresentação de candidatos por parte dos funcionários da empresa reforça a organização formal e provê condições de colaborar com a organização informal.
4 - O recrutamento através de agência é um dos mais onerosos, ainda que seja compensado pelos fatores de tempo e rendimento.
1 - As técnicas de recrutamento concebem os métodos por meio dos quais a organização anuncia a existência de oportunidades de trabalho junto às fontes de recursos humanos mais apropriadas.
2 - O recrutamento externo calha sobre candidatos reais ou potenciais, disponíveis ou aplicados em outras organizações e pode abranger várias técnicas de recrutamento.
3 - A apresentação de candidatos por parte dos funcionários da empresa reforça a organização formal e provê condições de colaborar com a organização informal.
4 - O recrutamento através de agência é um dos mais onerosos, ainda que seja compensado pelos fatores de tempo e rendimento.
Ano: 2022
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Altamira do Paraná - PR
Prova:
FAU - 2022 - Prefeitura de Altamira do Paraná - PR - Psicólogo |
Q2006412
Direito da Criança e do Adolescente - Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) - Lei nº 8.069 de 1990
Considerando os direitos constantes no
Estatuto da Criança e do Adolescente e a Lei
8.069/1990, assinale a alternativa correta:
Ano: 2022
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Altamira do Paraná - PR
Prova:
FAU - 2022 - Prefeitura de Altamira do Paraná - PR - Psicólogo |
Q2006413
Psicologia
A experiência de 100 anos de prática
grupal, abalizada por pesquisas, já assinalou
uma série de fatores terapêuticos
responsáveis pelas melhoras que os
pacientes exibem. Assinale a alternativa que
NÃO contempla um deles:
Ano: 2022
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Altamira do Paraná - PR
Prova:
FAU - 2022 - Prefeitura de Altamira do Paraná - PR - Psicólogo |
Q2006414
Psicologia
O autor, terapeuta e teórico da
psicoterapia breve já indicava, na década de
1940, uma postura de flexibilidade no
processo terapêutico. Segundo esse autor, a
psicoterapia baseada em fundamentos
psicodinâmicos deve procurar uma adaptação
mais satisfatória do paciente ao seu meio
ambiente pelo desenvolvimento equilibrado
de suas capacidades e possibilidades, pois o
paciente não sofre por suas memórias, mas
pela dificuldade de enfrentar problemas
atuais. Esse autor é conhecido ainda, por ter
cunhado o conceito de experiência emocional
corretiva (EEC), descreve-se o trabalho de:
Ano: 2022
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Altamira do Paraná - PR
Prova:
FAU - 2022 - Prefeitura de Altamira do Paraná - PR - Psicólogo |
Q2006415
Psicologia
Assinale a alternativa que descreve um
princípio fundamental da(o) psicóloga(o):
Ano: 2022
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Altamira do Paraná - PR
Prova:
FAU - 2022 - Prefeitura de Altamira do Paraná - PR - Psicólogo |
Q2006416
Psicologia
A personalidade refere-se a um conceito
dinâmico que apresenta o crescimento e o
desenvolvimento de todo o sistema
psicológico de uma pessoa, e pode ser
descrita com apoio nos traços mensuráveis
demonstrados por um indivíduo.
Considerando os conceitos de personalidade
e o seu emprego nas organizações de
trabalho analise as seguintes assertivas:
1 - Os testes de personalidade são proveitosos na decisão de contratação e auxiliam na seleção de novos colaboradores para a organização.
2 - As estruturas organizacionais possuem regras informais que determinam os comportamentos desejáveis. Essas limitações informais maximizam os efeitos dos traços de personalidade nas diretrizes formais da organização.
3 - Alguns gestores empregam os testes de personalidade para melhor compreender e administrar as pessoas com quem trabalham.
4 - Fatores como as exigências do trabalho, o grau de interação indispensável com os outros e a cultura da organização são exemplos de variáveis situacionais que moderam o relacionamento de desempenho no trabalho e a personalidade.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas:
1 - Os testes de personalidade são proveitosos na decisão de contratação e auxiliam na seleção de novos colaboradores para a organização.
2 - As estruturas organizacionais possuem regras informais que determinam os comportamentos desejáveis. Essas limitações informais maximizam os efeitos dos traços de personalidade nas diretrizes formais da organização.
3 - Alguns gestores empregam os testes de personalidade para melhor compreender e administrar as pessoas com quem trabalham.
4 - Fatores como as exigências do trabalho, o grau de interação indispensável com os outros e a cultura da organização são exemplos de variáveis situacionais que moderam o relacionamento de desempenho no trabalho e a personalidade.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas:
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