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NCE-UFRJ - 2008 - CVM - Agente Executivo - Suporte Administrativo - Conhecimentos Específicos
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Q1969266

Administração Pública Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE) ,

Ano: 2008 Banca: NCE-UFRJ Órgão: CVM Prova: NCE-UFRJ - 2008 - CVM - Agente Executivo - Suporte Administrativo - Conhecimentos Específicos |

Q1969266 Administração Pública

A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Outro princípio a ser também obedecido é:

Alternativas

os cargos em comissão e as funções de confiança serão exercidos, preferencialmente, por servidores ocupantes de cargo de carreira ou profissional;

os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei e, no caso de estrangeiros, apenas aos nascidos em Portugal;

o prazo de validade do concurso público será de dois anos, prorrogável por igual período;

o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período;

a lei reservará 12% (doze por cento) dos cargos e empregos públicos para as pessoas portadoras de deficiência e definirá os critérios de sua admissão.

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Q1969267

Administração Pública Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE) ,

Ano: 2008 Banca: NCE-UFRJ Órgão: CVM Prova: NCE-UFRJ - 2008 - CVM - Agente Executivo - Suporte Administrativo - Conhecimentos Específicos |

Q1969267 Administração Pública

Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposições:

Alternativas

tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficará afastado de seu cargo, emprego ou função;

investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, emprego ou função, e sua remuneração será a de maior valor;

em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, inclusive, para promoção por merecimento;

para efeito de benefício previdenciário, no caso de afastamento, os valores serão determinados como se no exercício estivesse;

investido no mandato de Vereador, havendo ou não compatibilidade de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo.

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Q1969268

Administração Pública Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE) ,

Ano: 2008 Banca: NCE-UFRJ Órgão: CVM Prova: NCE-UFRJ - 2008 - CVM - Agente Executivo - Suporte Administrativo - Conhecimentos Específicos |

Q1969268 Administração Pública

A fixação dos padrões dos componentes do sistema remuneratório deverá observar:

Alternativas

a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira;

a natureza e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira ou cargo isolado;

requisitos para a investidura a serem definidos pela autoridade maior envolvida na fixação objeto de presente artigo;

requisitos para a investidura a serem definidos anualmente por comissão indicada pelo Presidente da República;

as peculiaridades dos cargos, excluindo-se os cargos a serem definidos em lei.

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Q1969269

Administração Pública Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE) ,

Ano: 2008 Banca: NCE-UFRJ Órgão: CVM Prova: NCE-UFRJ - 2008 - CVM - Agente Executivo - Suporte Administrativo - Conhecimentos Específicos |

Q1969269 Administração Pública

Aos servidores titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações, é assegurado regime de previdência de caráter contributivo e solidário, mediante contribuição do respectivo ente público, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial.
A aposentadoria pode ser concedida da seguinte forma:

Alternativas

voluntariamente, desde que cumprido tempo mínimo de quinze anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria, observadas as condições previstas na forma da lei;

por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de contribuição, incluídos se decorrente de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável, na forma da lei;

compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos integrais, desde que completados até 31 de dezembro de 1998, proporcionais a partir de 1º de janeiro de 1999;

voluntariamente, desde que cumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público e dez anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria, observadas as condições previstas na forma da lei;

por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de contribuição, exceto se decorrente de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável, na forma da lei.

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Q1969270

Administração Pública Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE) ,

Ano: 2008 Banca: NCE-UFRJ Órgão: CVM Prova: NCE-UFRJ - 2008 - CVM - Agente Executivo - Suporte Administrativo - Conhecimentos Específicos |

Q1969270 Administração Pública

Os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público são estáveis após três anos de efetivo exercício.
O servidor público estável só perderá o cargo caso ocorra a seguinte situação:

Alternativas

processo administrativo com ampla defesa por dois comitês;

processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;

processo administrativo com ampla defesa por comitê indicado pela autoridade hierárquica;

procedimento de três avaliações anuais de desempenho, assegurada ampla defesa;

procedimento de duas avaliações de desempenho, aplicadas ao longo de, no mínimo, dois anos.

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Respostas

6: D

7: A

8: A

9: E

10: B

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