O campo da gestão da informação e do conhecimento
possui dinâmicas que se articulam para a geração de novos
conhecimentos. O processo conhecido como socialização
representa a passagem do conhecimento:
As funções gerenciais são responsáveis pela ativação
das funções meio. A esse respeito e de acordo com Mintzberg,
gerentes são pessoas dinâmicas. O perfil do gestor que realiza
a obtenção de informações sobre novos fatos, legislação, novas
publicações e formatos, entre outras, é o de:
Com relação às funções biblioteconômicas, a que se insere
na formação das coleções e que implica em decidir quais os
critérios de cobertura de assuntos de maior demanda é a atividade
de: