Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre negociação coletiva em direito do trabalho
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Julgue o próximo item, relativo a convenções e acordos coletivos do trabalho.
Situação hipotética: A convenção coletiva de determinada
categoria conferiu caráter indenizatório à verba denominada
auxílio-alimentação, que já era recebida por alguns
empregados de forma habitual. Assertiva: Nessa situação, a
natureza do auxílio-alimentação para os empregados que já o
recebiam se manterá salarial, não sendo possível sua alteração
para verba de natureza indenizatória.
Julgue o item seguinte, referentes a convenções e acordos coletivos de trabalho.
As convenções coletivas de trabalho, firmadas entre
sindicatos patronais e profissionais, podem prever a redução
dos salários devidos aos integrantes das categorias que
representam, caso existam circunstâncias socioeconômicas
que justifiquem a medida.
Julgue o item seguinte, referentes a convenções e acordos coletivos de trabalho.
Por meio de acordo coletivo de trabalho, é possível introduzir
contribuição em favor do sindicato profissional, devida por
todos os empregados de uma mesma empresa.
Julgue o item seguinte, referentes a convenções e acordos coletivos de trabalho.
Denomina-se acordo coletivo o ajuste firmado entre determinada empresa e o grupo mínimo de 50 trabalhadores que objetive fixar normas e condições de trabalho.
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