Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre do trabalho em condições especiais em direito do trabalho
Foram encontradas 360 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Atualmente, aquele que contratar menor aprendiz de quinze anos de idade não terá a obrigação de pagar-lhe o salário mínimo mensal.
Menor com dezesseis anos de idade que trabalhe, por exemplo, como balconista em uma panificadora pode firmar recibo de pagamento mensal. Entretanto, em caso de extinção de seu contrato, se ele ainda for menor de idade, não poderá dar quitação das verbas rescisórias sem assistência de seu responsável legal.