“As razões para a limitação da duração do trabalho são de ordem biológica, social,
econômica, religiosa e familiar” (LEITE, 2021, p. 275). Visam o bem estar e a satisfação do
trabalhador e de sua família, proporcionando-lhe um período de descanso para
recomposição física e mental, evitando doenças, além de promover uma convivência familiar
fora do ambiente de trabalho e, do empregador que busca a sua satisfação através do lucro.
“A duração do trabalho é o tempo de labor legalmente outorgado ou contratualmente
oferecido a um empregado e que se identifica a partir da constatação da jornada e da carga
semanal exigíveis” (MARTINEZ, 2021, p. 245). Em relação a jornada de trabalho, assinale a
única alternativa que não condiz com a previsão da norma laboral:
No que se refere a férias, julgue o item a seguir.
O empregado que tenha sido convocado para trabalhar três dias
durante seu período de gozo de férias deverá receber da
empresa o pagamento em dobro apenas dos dias de
interrupção.
A Lei n° 13.467, de 11 de novembro de 2017, mais
conhecida como a lei da reforma trabalhista, alterou uma
série de artigos da Consolidação das Leis do Trabalho
– CLT. Uma das alterações diz respeito ao tema férias.
Assinale a alternativa correta de acordo com a nova
legislação.