Questões de Concurso Comentadas para crmv-rj
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O produto final ou acabado representa o objetivo final da organização, estando pronto para a comercialização.
A cultura organizacional constitui o meio interno ou a atmosfera psicológica característica de cada organização.
Segundo as teorias de motivação, existe um conflito entre os objetivos individuais e os objetivos organizacionais, que pode ser resolvido não por técnicas de relações humanas, mas por mudanças no comportamento e na estrutura organizacional.
Segundo os estilos de liderança de Likert, a liderança participativa é baseada na comunicação vertical descendente e ascendente, com a maioria das decisões vindas do topo.
Conforme a teoria do equilíbrio organizacional, os participantes manter-se-ão na organização ainda que os incentivos sejam inferiores às contribuições exigidas.