O sistema organizacional formado pelos valores, crenças,
hábitos e normas, inclusive normas informais e não escritas,
que rege as interações e os relacionamentos sociais e
é compartilhado por todos os membros da organização, é
chamado de
Para interposição de recurso de Agravo de Instrumento
perante a Justiça do Trabalho por uma empresa que se situa
no polo passivo de uma ação, o depósito recursal