Eficiência e eficácia são dois conceitos muito citados e utilizados por instituições públicas e privadas.
Cada um tem sentido próprio e é preciso saber distinguir um do outro. É correto afirmar que
A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, seja pública ou privada. A força
dos líderes é o que distingue a organização vitoriosa e o que ela representa. Define-se liderança como
É ponto pacífico que a gestão eficiente dos recursos humanos da organização é o diferencial que
melhor a caracteriza. Para tanto, é imprescindível avaliar os cargos e as pessoas, buscando adequá-los
de modo a maximizar o ajuste entre as aptidões e características do indivíduo e as exigências do cargo.
O processo de escolher alguns candidatos e rejeitar outros é definido como