Questões de Concurso Comentadas para cra-ba
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Quanto à gestão de pessoas no Setor Público, julgue o item.
Para Likert, as redes de comunicação em cadeia são mais
lentas no tempo de influenciação e apresentam baixa
ênfase no líder.
Quanto à gestão de pessoas no Setor Público, julgue o item.
Diferentemente da ação afirmativa, que é uma ação
planejada que se orienta pelas diferenças de identidade
social e cultural, a gestão da diversidade está voltada
para o recrutamento.
Quanto à gestão de pessoas no Setor Público, julgue o item.
A dimensão primária da diversidade é a que trata das
características em que o indivíduo possui pequeno ou
nenhum controle, mas que influenciam fortemente as
atitudes, expectativas e suposições sobre os outros, tais
como gênero, idade e orientação sexual.
Quanto à gestão de pessoas no Setor Público, julgue o item.
A informação sobre a melhor alternativa à negociação de
um acordo (MAANA) compele as partes a negociar com
afinco, no intuito de obter um melhor resultado que a
MAANA, sem induzir que elas busquem saídas que não
dependam do outro lado para ficar em uma situação
mais confortável durante a negociação.
Quanto à gestão de pessoas no Setor Público, julgue o item.
Entre os estilos de liderança de Likert, o líder consultivo
baseia-se na comunicação vertical ascendente e
descendente, que toma maior parte das decisões vindas
do topo.