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Q1902654

Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Abordagem Neoclássica da Administração , Estrutura Organizacional na Administração Geral , Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Organização , Delegação, Centralização e Descentralização ( assuntos)

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRMV - PR Prova: Quadrix - 2022 - CRMV - PR - Agente de Fiscalização |

Q1902654 Administração Geral

Assinale a alternativa correta quanto aos componentes do desenho organizacional.

Alternativas

Os componentes do desenho organizacional são: tarefas; pessoas; órgãos; e relações.

O componente tarefas consiste no agrupamento, em órgãos, com base em características ou objetivos similares.

O componente pessoas consiste na designação geral da pessoa dentro do desenho organizacional.

O componente órgãos refere-se ao relacionamento do indivíduo com a organização.

O componente relações consiste na designação da pessoa para ocupar um cargo ou uma função.

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Q1900719

Administração Geral Gestão Estratégica , Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe ,

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRMV - PR Prova: Quadrix - 2022 - CRMV - PR - Assistente Administrativo |

Q1900719 Administração Geral

Com relação ao comportamento organizacional e à motivação, assinale a alternativa correta.

Alternativas

A ativação é a escolha de comportamentos específicos dentro de uma série de comportamentos possíveis.

A intensidade é o contínuo engajamento em determinado tipo de comportamento ao longo do tempo.

A direção é o estado inicial do indivíduo, em que está a estimulação, que pode ser intrínseca ou extrínseca.

A persistência é a variabilidade da força da ação, que pode diferir ao se admitir que a força depende de um estado de carência anterior.

A satisfação no trabalho é uma variável de altitude, que reflete como uma pessoa se sente em relação ao trabalho de formal geral e em suas várias facetas.

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Q1900718

Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRMV - PR Prova: Quadrix - 2022 - CRMV - PR - Assistente Administrativo |

Q1900718 Gestão de Pessoas

Quanto ao comportamento organizacional e ao desempenho, assinale a alternativa correta.

Alternativas

O desenvolvimento é algo que depende da motivação e das condições oferecidas pela organização.

A avaliação de desempenho deve se preocupar mais efetivamente em mapear os pontos fracos da organização.

Os desempenhos individuais devem ser avaliados de formal anual, com base somente em critérios quantitativos.

A avaliação de desempenho consiste na análise e na mensuração sistemática do desempenho de cada indivíduo na organização.

A avaliação de desempenho deve ser utilizada, exclusivamente, como base para a demissão de funcionários.

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Q1900717

Administração de Recursos Materiais Armazenagem , Administração dos Almoxarifados ,

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRMV - PR Prova: Quadrix - 2022 - CRMV - PR - Assistente Administrativo |

Q1900717 Administração de Recursos Materiais

Acerca de controle patrimonial e almoxarifado, assinale a alternativa correta.

Alternativas

Os problemas e as características de um sistema de almoxarifado estão relacionados com a natureza do material a ser movimentado e armazenado.

As características físicas e químicas do material não desempenham papel importante na escolha dos métodos de manuseio e estocagem.

A eficiência de um sistema de armazenagem e o capital necessário independem da escolha do sistema.

A redução da mão de obra direta, permitida pelo uso de um novo sistema de movimentação, não diminui os custos do produto na mesma proporção.

A produção por processo exige um processo contínuo e adequado ao tipo de produto e aos volumes manipulados.

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Q1900716

Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRMV - PR Prova: Quadrix - 2022 - CRMV - PR - Assistente Administrativo |

Q1900716 Administração Geral

No que se refere ao comportamento organizacional e à liderança, assinale a alternativa correta.

Alternativas

A liderança pressupõe, exclusivamente, a capacidade presumida de motivar as pessoas a fazerem aquilo que precisa ser feito.

A liderança é entendida como um fenômeno restrito a apenas algumas pessoas.

A liderança pode ser entendida como uma influência exercida sobre determinada situação pelo processo de comunicação.

O líder não pressupõe a aceitação de seus seguidores.

A liderança é uma habilidade de persuadir as pessoas com o uso de uma autoridade formal.

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