Questões de Concurso

A respeito da NR 35, do Ministério do Trabalho e Emprego, que trata da segurança e da saúde no trabalho da indústria da construção, julgue o item.

A montagem de estrutura metálica deve estar sob responsabilidade de um profissional legalmente habilitado. 

A respeito dessa norma, julgue o item.

Suponha‑se que uma empresa contratou um serviço de modernização tecnológica de uma determinada máquina da linha de produção. Nesse caso, de acordo com a NR 12, por motivos de segurança, é correto afirmar que a remoção é proibida da máquina para fora das instalações da empresa.

A respeito dessa norma, julgue o item.

Caso um dispositivo de segurança de uma máquina tenha sido danificado, cabe ao trabalhador comunicar o fato a seu superior imediato.

A respeito dessa norma, julgue o item.

Os equipamentos classificados como eletrodomésticos utilizados no ambiente de trabalho são amparados pela NR 12.

A respeito dessa norma, julgue o item.

A fabricação, o transporte e a instalação de uma máquina são considerados como fase de utilização de máquinas e equipamentos. 

A respeito dessa norma, julgue o item.

As medidas de proteção dispostas na NR 12 aplicam‑se à fase de projeto de máquinas e equipamentos.

A respeito da NR 8, julgue o item.

As coberturas dos locais de trabalho devem assegurar proteção contra as chuvas.

A respeito da NR 8, julgue o item.

Segundo a NR 8, as medidas de prevenção estabelecidas nela aplicam‑se às edificações em que se desenvolvam atividades laborais, o que não se aplica aos trabalhadores da limpeza de um edifício residencial.

Com base nessa informações, julgue o item a respeito da NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual – (EPIs).

Cabe à organização orientar e treinar o empregado sobre o uso de EPIs.

Com base nessa informações, julgue o item a respeito da NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual – (EPIs).

Para ser comercializado no Brasil, o EPI importado não necessita de certificado de aprovação, expedido pelo órgão de âmbito nacional competente na área de segurança e saúde no trabalho. O motivo é que a norma de fabricação do país de origem do EPI não se aplica ao Brasil. 

Com base nessa informações, julgue o item a respeito da NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual – (EPIs).

Suponha‑se que um fiscal do trabalho, ao realizar uma vistoria em determinada empresa, verificou que os EPIs disponíveis estavam sujos e malconservados e multou a empresa, que, em virtude do fato, advertiu os funcionários envolvidos. Nesse caso, fundamentando‑se, estritamente, no cumprimento da NR 6, é correto afirmar que o empregador agiu adequadamente ao advertir os funcionários, pois cabe a eles a responsabilidade pela limpeza, guarda e conservação dos EPIs. 

Com base nessa informações, julgue o item a respeito da NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual – (EPIs).

Cabe ao empregador fornecer EPIs ao empregado, porém cabe ao trabalhador decidir se deve utilizá‑lo ou não. 

Com base nessa informações, julgue o item a respeito da NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual – (EPIs).

O importador é a pessoa jurídica estabelecida em território nacional, que importa e assume a responsabilidade pela comercialização, pelo desempenho, garantia e pela assistência técnica pós‑venda do EPI.

Utilizar os EPIs se faz necessário quando é possível tomar medidas que permitem eliminar completamente os riscos do ambiente em que a atividade desempenhada está envolvida. 

Os EPIs são utensílios disponibilizados individualmente para cada funcionário da entidade. O colaborador fica responsável pelo correto uso de cada EPI, sendo dispensado de promover a sua higienização, a manutenção e as solicitações de troca ou reparos dos equipamentos de proteção individual.

Quando o trabalhador atua em um ambiente seguro e saudável, com condições adequadas, seu desempenho cresce e, com ele, a eficiência na prestação de serviços à população. 

As ações que promovem a saúde e a segurança no trabalho criam ambientes seguros e saudáveis e oferecem condições adequadas aos trabalhadores, o que contribui para o aumento da eficiência nos serviços.

Garantir a saúde dos colaboradores é um grande desafio das organizações. Nesse sentido, as práticas de saúde ocupacional são de extrema importância. Além de lidar com a gestão dos exames ocupacionais, a gestão integrada em saúde se faz necessária para garantir a prevenção de doenças e agravos.

Os programas de Segurança e Saúde no Trabalho nas organizações elevam a eficiência nos serviços, reduzindo afastamentos de longo prazo e contribuindo para manutenção da capacidade laboral do trabalhador.

Alguns exemplos de EPI são: capacete de segurança, protetor auricular, coletes, luvas de segurança, braçadeiras, calçados de segurança etc.