Questões de Concurso Para banco da amazônia
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Ações sobre as condições/higiene no trabalho e de mudança organizacional são práticas que ampliam a proposta de intervenção do psicólogo organizacional. Acerca desses movimentos inovadores, julgue o item seguinte.
Os DORT são afecções decorrentes da combinação entre as
condições de trabalho e determinados traços de
personalidade ou psicopatologias como, por exemplo, a
histeria conversiva.
Ações sobre as condições/higiene no trabalho e de mudança organizacional são práticas que ampliam a proposta de intervenção do psicólogo organizacional. Acerca desses movimentos inovadores, julgue o item seguinte.
A sigla LER (lesões por esforços repetitivos) tem sido
substituída por relacionar uma única causa (esforços
repetitivos) à origem de lesões como a síndrome do túnel do
carpo.
Ações sobre as condições/higiene no trabalho e de mudança organizacional são práticas que ampliam a proposta de intervenção do psicólogo organizacional. Acerca desses movimentos inovadores, julgue o item seguinte.
A ação organizacional conhecida por ginástica laboral
associada à adoção de um mobiliário ergonômico são as
medidas mais efetivas para a redução dos distúrbios
osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT).
Ações sobre as condições/higiene no trabalho e de mudança organizacional são práticas que ampliam a proposta de intervenção do psicólogo organizacional. Acerca desses movimentos inovadores, julgue o item seguinte.
Aspectos da organização e do conteúdo do trabalho como a
sobrecarga, conflitos e ambigüidade de papel são
considerados agentes estressores importantes. As condições
ambientais, tais como ruído, temperatura, vibração e
iluminação, devido à sua natureza, não são apontados como
estressores laborais.
Ações sobre as condições/higiene no trabalho e de mudança organizacional são práticas que ampliam a proposta de intervenção do psicólogo organizacional. Acerca desses movimentos inovadores, julgue o item seguinte.
Considerando-se um contexto de reestruturação produtiva,
apesar da intensificação do trabalho e de um possível
aumento de exposição a situações estressogênicas, não se
pode relacionar essas condições à saúde e à qualidade de
vida das pessoas.