Questões Militares de Psicologia - Treinamento e Desenvolvimento

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Q911798
Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2018 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2018 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q911798 Psicologia
A maior parte dos treinamentos organizacionais é conduzida na expectativa de que os funcionários irão aplicar o que aprenderam no trabalho. Isso é chamado de transferência de treinamento. Spector (2005), ao apresentar o modelo de transferência de treinamento, especifica cinco fatores do projeto de treinamento que afetam a transferência. Marque a opção que apresenta esses fatores.
Alternativas
Q911786
Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2018 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2018 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q911786 Psicologia
Feia Moscovici (2015), em seu livro "Desenvolvimento Interpessoal”, propõe o método de laboratório para a aprendizagem. Segundo a referida autora, qual enfoque é a característica mais marcante desse método?
Alternativas
Q830964
Psicologia Recrutamento e Seleção , Conflito nas Organizações , Gestão por Competências , Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações
Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2017 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q830964 Psicologia
Segundo Pacheco et al. (2009), o modelo de gestão por competências começa a ganhar espaço dentro das organizações. Assinale a opção correta com relação a esse modelo.
Alternativas
Q830955
Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2017 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q830955 Psicologia
Há vários métodos de treinamento diferentes disponíveis, segundo Spector (2005), um deles consiste em fazer com que os trainees observem alguém realizar uma tarefa e, então, pedir para que eles repitam o que viram. O modelo pode ser um filme ou vídeo. Este enfoque é frequentemente utilizado para o treinamento de habilidades de supervisão, como dar um feedback negativo para o funcionário que tiver um desempenho fraco. Como esse método é denominado?
Alternativas
Q830953
Psicologia Psicoterapias , Motivação , Treinamento e Desenvolvimento , Teorias e Técnicas Psicoterápicas , Psicologia e Organizações
Ano: 2017 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2017 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q830953 Psicologia
Moscovici (2015) afirma que a questão treinamento versus terapia é tema recorrente durante o laboratório de sensibilidade e constitui uma preocupação legítima dos participantes, sobretudo nas etapas iniciais do treinamento. Quanto à distinção entre terapia e treinamento, é correto afirmar que
Alternativas
Respostas
1: E
2: C
3: B
4: D
5: C
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