Questões de Administração Geral - Atribuições das Áreas de Gestão para Concurso
Foram encontradas 910 questões
Q2354764
Administração Geral
De acordo com Yanaze (2021), o marketing não cria necessidades antes inexistentes,
mas aciona as já estabelecidas, por meio do desenvolvimento, do lançamento e do posicionamento
de produtos e serviços, para atender às necessidades semelhantes de um grupo relativamente
homogêneo. Portanto, as necessidades do consumidor são o foco do marketing. A necessidade do
consumidor:
Ano: 2023
Banca:
FUNTEF-PR
Órgão:
UTFPR
Prova:
FUNTEF-PR - 2023 - UTFPR - Assistente em Administração |
Q2351641
Administração Geral
Sabe-se que a Gestão de Pessoas se refere a
um conjunto integrado de processos dinâmicos e
interativos. Assinale a afirmativa a seguir que NÃO é
considerada um dos processos de gestão de pessoas.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
CNPQ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - CNPQ - Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade: Administração e Recursos Logísticos |
Q2351186
Administração Geral
Acerca das principais abordagens da administração, julgue o item a seguir.
Segundo a teoria das relações humanas, ao contrário do que
concebia a teoria clássica, o ser humano não é somente um
ser que se motiva pelo dinheiro, mas um ser dotado de
sentimentos e percepções.
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Prefeitura de Campos dos Goytacazes - RJ
Prova:
Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Campos dos Goytacazes - RJ - Assistente de Controle Interno |
Q2350626
Administração Geral
A administração financeira é importante para todas as organizações, indistintamente de seu tamanho, complexidade ou mercado
onde atua. Sobre a administração financeira, assinale a afirmativa INCORRETA.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Belo Jardim - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Belo Jardim - PE - Professor de Administração |
Q2347690
Administração Geral
Julgue o item subsequente.
A subjetividade no ambiente de trabalho é expressa pelos pensamentos, condutas, emoções e ações dos trabalhadores, e muitas vezes é negligenciada pelos gestores, que tendem a dar maior ênfase às questões objetivas na gestão de pessoas, como a maximização dos benefícios econômicos.
A subjetividade no ambiente de trabalho é expressa pelos pensamentos, condutas, emoções e ações dos trabalhadores, e muitas vezes é negligenciada pelos gestores, que tendem a dar maior ênfase às questões objetivas na gestão de pessoas, como a maximização dos benefícios econômicos.