Questões de Concurso
Sobre comunicação e controle em administração geral
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No que se refere à comunicação na organização, julgue o item.
A comunicação facilita a motivação, por esclarecer aos
funcionários o que deve ser feito, qual a qualidade do
seu desempenho e o que fazer para melhorá-lo.
No que se refere à comunicação na organização, julgue o item.
A informação é a função inicial desempenhada pela
comunicação, estando relacionada ao papel desta como
facilitadora da tomada de decisões.
No que se refere à comunicação na organização, julgue o item.
A comunicação age no controle do comportamento das
pessoas.
A comunicação interna deve ser um setor planejado, com objetivos bem definidos, para viabilizar toda a interação possível entre a organização e seus empregados.
A comunicação organizacional integrada é a soma de todas as atividades de comunicação realizadas pelos diversos departamentos da organização.
A comunicação administrativa é uma forma de compatibilizar os interesses de gestores e de colaboradores por meio do diálogo.
A comunicação administrativa tem a finalidade de orientar, atualizar, ordenar e reordenar o fluxo de atividades funcionais.
A comunicação interna é prioritariamente informativa, porque ajuda a informar regras e normas da organização.
A comunicação mercadológica busca garantir a divulgação dos objetivos a serem cumpridos pelos empregados.
Em sistemas autoritários e não democráticos, o conceito de comunicação institucional fica, praticamente, anulado.
A comunicação interna ocorre em paralelo com a circulação normal da comunicação que perpassa todos os setores da organização.
A comunicação interna busca viabilizar toda a interação entre a organização e seus colaboradores.
A comunicação institucional visa à difusão da visão, da missão e dos valores corporativos.
O fluxo circular é o mais adequado para as organizações informais e favorece a efetividade no trabalho.
A comunicação institucional objetiva vender ou melhorar a imagem dos produtos ou dos serviços da organização.
A comunicação formal ocorre em paralelo, envolvendo as conversas entre líderes e liderados, de forma não sistemática.
O fluxo multidirecional, comunicação que acontece em todas as direções, é o mais adequado em organizações flexíveis.
O fluxo colateral ocorre quando a comunicação se dá entre os membros de um mesmo grupo ou entre membros de grupos do mesmo nível.
A comunicação descendente ocorre dos níveis mais altos para os níveis mais baixos.