Questões de Gestão de Pessoas - Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas para Concurso
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Acerca da gestão de pessoas, julgue o item.
De acordo com a teoria do equilíbrio organizacional, a
utilidade das contribuições representa o valor dos
alicientes que a organização presta a seus participantes.
Cabem aos processos de desenvolvimento de pessoas a manutenção de banco de talentos, a promoção de educação continuada e a identificação de necessidades de treinamento.
As organizações em aprendizagem (learning organizations) devem contar com alguns condicionantes, dentre eles,