Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de Competências para Concurso

Foram encontradas 401 questões

www.qconcursos.com
Q2465930
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES - Auditor Fiscal de Posturas |
Q2465930 Gestão de Pessoas

Julgue o item subsecutivo, consoante à gestão de pessoas por competências. 


As competências funcionais se referem a conhecimentos, habilidades e atitudes que os colaboradores devem apresentar e aplicar, de forma a otimizar o desempenho nas funções específicas que ocupam. 

Alternativas
Q2465929
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES - Auditor Fiscal de Posturas |
Q2465929 Gestão de Pessoas
Julgue o item subsecutivo, consoante à gestão de pessoas por competências. 
Também conhecidas como hard skills, as competências técnicas complementam as comportamentais para a melhoria do desempenho na função. 
Alternativas
Q2461411
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES - Agente Administrativo |
Q2461411 Gestão de Pessoas

No tocante à gestão por competências e às tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue o item que se segue.


O mapeamento é uma das etapas da gestão por competências em que se busca identificar as competências já existentes na organização e as lacunas a serem preenchidas. 

Alternativas
Q2458694
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: Câmara de Fortaleza - CE Prova: FGV - 2024 - Câmara de Fortaleza - CE - Analista de Gestão de Pessoas |
Q2458694 Gestão de Pessoas
Com relação à gestão por competências, avalie se as descrições a seguir são exemplos da competência atitude.

I. Um funcionário tem o hábito de resolver os problemas antes de ser demandado.
II. Um funcionário atua de forma cooperativa com outros colegas de trabalho, compartilhando esforços para alcançar objetivos comuns.
III. Um funcionário, em vez de se abalar com as críticas, tenta se aprimorar.

Está correto o que se indica em
Alternativas
Q2456269
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: AL-TO Prova: FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456269 Gestão de Pessoas
Os processos relacionados aos grupos dentro das organizações são essenciais para o funcionamento eficaz e a dinâmica harmoniosa dos ambientes de trabalho. Eles incluem aspectos como equipes e processos sociais, liderança, comunicação, tomada de decisão, conflito, poder e política. Esses processos moldam a dinâmica organizacional e influenciam diretamente o desempenho das equipes e organizações.

Assinale a opção que indica a competência que compreende confiança e vontade de transladar palavras em ações.
Alternativas
Respostas
11: C
12: E
13: C
14: E
15: D
www.qconcursos.com