Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de Competências para Concurso
Foram encontradas 912 questões
Ano: 2021
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SEFAZ-CE
Provas:
CESPE / CEBRASPE - 2021 - SEFAZ-CE - Auditor Fiscal da Receita Estadual
|
CESPE / CEBRASPE - 2021 - SEFAZ-CE - Auditor Fiscal Contábil-Financeiro da Receita Estadual |
CESPE / CEBRASPE - 2021 - SEFAZ-CE - Auditor Fiscal Jurídico da Receita Estadual |
CESPE / CEBRASPE - 2021 - SEFAZ-CE - Auditor Fiscal de Tecnologia da Informação da Receita Estadual |
Q1817495
Gestão de Pessoas
Julgue o próximo item quanto a governo eletrônico,
planejamento, administração de pessoal e processos de compras
governamentais.
A adoção da gestão por competências no setor público visa à obtenção de mais eficiência nas ações institucionais e mais transparência na relação trabalhista e interpessoal.
A adoção da gestão por competências no setor público visa à obtenção de mais eficiência nas ações institucionais e mais transparência na relação trabalhista e interpessoal.
Ano: 2021
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
Câmara de Uberlândia - MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2021 - Câmara de Uberlândia - MG - Oficial Legislativo |
Q1806063
Gestão de Pessoas
Uma característica predominante do processo de
___________ ___________ é a influência que cada
indivíduo recebe dos outros. Nem sempre nesses casos
a decisão é algo democrático. Mesmo após longos e
exaltados debates, os participantes podem concordar
com uma solução, não por sua opinião ou preferência,
mas por desistência, e determinadas pessoas
podem usar isso a favor de seus propósitos. Outra
característica desse tipo de decisão é o aumento da
propensão ao risco.
MAXIMILIANO, Antônio César Amaro. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas, 2011 (Adaptado).
Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do trecho anterior.
MAXIMILIANO, Antônio César Amaro. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas, 2011 (Adaptado).
Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do trecho anterior.
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
Câmara de Cuiabá - MT
Provas:
SELECON - 2021 - Câmara de Cuiabá - MT - Contador
|
SELECON - 2021 - Câmara de Cuiabá - MT - Controlador Interno |
Q1805172
Gestão de Pessoas
Byung-Chul Han (2019) afirma que, nas
relações de trabalho nos tempos atuais, é necessário
compreender a comunicação digital como uma
comunicação sem ressonância que não traz
felicidade. Por essa razão, ele espera que a
pandemia e o teletrabalho façam as pessoas
perceberem que a mera presença física do outro já
tem algo que torna a pessoa feliz, que a comunicação
implica uma experiência corporal, porque um diálogo
bem-sucedido pressupõe seres:
Ano: 2021
Banca:
CEV-URCA
Órgão:
Prefeitura de Crato - CE
Prova:
CEV-URCA - 2021 - Prefeitura de Crato - CE - Analista de Gestão |
Q1799657
Gestão de Pessoas
Para desempenhar
suas atividades os administradores devem conhecer
e aplicar certas habilidades no ambiente de trabalho. Segundo Robert Katz, existem três tipos de habilidades importantes para o administrador: as habilidades técnicas, humanas e conceituais. Analise
as opções abaixo e marque a alternativa INCORRETA sobre essas três habilidades.
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRF - MA
Prova:
Quadrix - 2021 - CRF - MA - Assistente Administrativo |
Q1794061
Gestão de Pessoas
A sigla CHA descreve os seguintes critérios da competência: