Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de Conflitos para Concurso

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Q220344
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos ,
Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TRE-CE Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Analista Judiciário - Psicologia |
Q220344 Gestão de Pessoas
Três tipos de conflitos ocorrem no ambiente de trabalho: conflito de relacionamento, conflito de tarefas e conflito de processo. O conflito de processo é aquele que surge
Alternativas
Q220343
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos ,
Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TRE-CE Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Analista Judiciário - Psicologia |
Q220343 Gestão de Pessoas
O conflito disfuncional é aquele que
Alternativas
Q206402
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos ,
Ano: 2011 Banca: TJ-SC Órgão: TJ-SC Prova: TJ-SC - 2011 - TJ-SC - Analista Administrativo |
Q206402 Gestão de Pessoas
As diferenças de objetivos e interesses individuais quase sempre produzem alguma espécie de conflito entre as pessoas dentro das organizações. Assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q195898
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos ,
Ano: 2011 Banca: FDC Órgão: CREMERJ Prova: FDC - 2011 - CREMERJ - Administrador |
Q195898 Gestão de Pessoas
O estilo de administração de conflito no qual nenhuma parte alcança aquilo que pretende e as razões do conflito continuam intactas é o:
Alternativas
Q189958
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos ,
Ano: 2006 Banca: FCC Órgão: BACEN Prova: FCC - 2006 - BACEN - Analista Administrativo - Tarde |
Q189958 Gestão de Pessoas
A técnica de gerenciamento de conflito que tem como característica a imposição de uma solução pela alta gerência é a de
Alternativas
Respostas
396: E
397: A
398: D
399: D
400: A
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