Questões de Gestão de Pessoas - Gestão Participativa e Trabalho em Equipe para Concurso

Foram encontradas 955 questões

Ano: 2019 Banca: UFPE Órgão: UFPE Prova: UFPE - 2019 - UFPE - Assistente em Administração |
Q1999111 Gestão de Pessoas
Analise o quadro abaixo, onde as colunas I e II listam aspectos dos tipos de equipes de trabalho comumente encontradas nas organizações e suas definições (misturados em ordem aleatória): 
Coluna I

(1) Autogeridas (2) Multifuncionais
(3) Virtuais


Coluna II

(A) Usam tecnologia da informação para unir os membros fisicamente dispersos. (B) Seus funcionários possuem mesmo nível hierárquico, mas são de áreas de trabalho diferentes. (C) Seus membros realizam trabalhos muito relacionados e assumem muitas das responsabilidades de seus antigos supervisores. (D) Cargos de supervisão passam a ter menos importância e por vezes são eliminados.  (E) Enfrentam desafios especiais porque há um relacionamento menos social  (F) Seus estágios iniciais de funcionamento são geralmente longos, pois os membros estão aprendendo a trabalhar com diversidade e complexidade.


Assinale a alternativa que relaciona corretamente cada conceito (Coluna I) com sua respectiva definição (Coluna II). 
Alternativas
Q1986267 Gestão de Pessoas
São características específicas de grupos e de equipes, respectivamente,
Alternativas
Q1984436 Gestão de Pessoas

Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item.


A fase da interrupção existe apenas para os grupos temporários. 

Alternativas
Q1982094 Gestão de Pessoas
Em relação aos grupos e às equipes de trabalho, julgue o item.

Os grupos de amizade formam-se devido às características em comum das pessoas e, geralmente, extrapolam o ambiente de trabalho. 
Alternativas
Q1982093 Gestão de Pessoas
Em relação aos grupos e às equipes de trabalho, julgue o item.

Ao se participar de uma equipe, busca-se agregar um resultado positivo a um interesse maior, um interesse coletivo.
Alternativas
Respostas
216: D
217: C
218: C
219: C
220: C