Questões de Gestão de Pessoas - O papel da Área de Recursos Humanos para Concurso
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Nas organizações, a gestão de pessoas é circunscrita aos processos de contratação e desligamento de colaboradores.
No que tange ao equilíbrio e ao comportamento organizacional e aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
Atualmente, a gestão de pessoas possui uma visão
voltada para o futuro, para o destino da empresa e das
pessoas e para a necessidade de criar valor e agregar
valor às pessoas, à empresa e ao cliente.