Questões de Gestão de Pessoas - O papel da Área de Recursos Humanos para Concurso

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Q1093476 Gestão de Pessoas
Acerca da gestão de pessoas nas organizações e de sua relação com outros sistemas da organização, julgue o item.
Sob  o  ponto  de  vista  de  um  conjunto  de  práticas  de recursos  humanos,  a  gestão  de  pessoas  refere‐se  ao modo  como  a  organização  opera  suas  atividades  de recrutamento,  seleção,  treinamento,  remuneração, benefícios,  comunicação,  higiene  e  segurança  do trabalho. 
Alternativas
Ano: 2019 Banca: IDECAN Órgão: UNIVASF Prova: IDECAN - 2019 - UNIVASF - Administrador |
Q1089286 Gestão de Pessoas
A área de Gestão de Pessoas tem por objetivo administrar e potencializar o capital humano de uma organização. A respeito das atividades relacionadas à Gestão de Pessoas, assinale a alternativa que não corresponde a uma atividade inerente a esta área.
Alternativas
Ano: 2019 Banca: IDECAN Órgão: UNIVASF Prova: IDECAN - 2019 - UNIVASF - Administrador |
Q1089283 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que não corresponde a uma tendência contemporânea da gestão de pessoas.
Alternativas
Q1081867 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta um conceito de administração de pessoas nas organizações.
Alternativas
Ano: 2019 Banca: CESGRANRIO Órgão: UNIRIO Prova: CESGRANRIO - 2019 - UNIRIO - Administrador |
Q1076238 Gestão de Pessoas
Quando se analisa o que distingue a área de RH de outras áreas de uma organização, identifica-se que ela é, ao mesmo tempo, uma responsabilidade de linha e uma função de staff, o que significa que essa área
Alternativas
Respostas
86: C
87: D
88: A
89: C
90: E