Questões de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção para Concurso
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No que diz respeito à administração de pessoas e à administração de materiais, julgue o item.
O recrutamento externo tem como vantagem promover
a renovação da cultura organizacional e o
enriquecimento do patrimônio humano da organização.
No que se refere a aspectos de gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
Se um empregado que ocupe uma função técnica for
promovido para uma função gerencial dentro de um
departamento distinto do que atua, esse empregado será
submetido a um processo de recrutamento interno horizontal.
O recrutamento interno motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários, incentivando sua fidelidade à organização.
No mercado de trabalho em procura, há excesso de vagas e oportunidades e os candidatos se predispõem a deixar seus empregos atuais para tentar melhores oportunidades em outras organizações, aumentando a rotatividade de pessoal.