Questões de Gestão de Pessoas - Relacionamento interpessoal para Concurso
Foram encontradas 339 questões
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
Prefeitura de Jataí - GO
Prova:
Quadrix - 2019 - Prefeitura de Jataí - GO - Profissional de Apoio |
Q1104868
Gestão de Pessoas
O relacionamento interpessoal é um dos elementos mais importantes para o trabalho em equipe e está fundado nos seguintes pilares:
Ano: 2019
Banca:
SUGEP - UFRPE
Órgão:
UFRPE
Prova:
SUGEP - UFRPE - 2019 - UFRPE - Assistente em Administração |
Q1101386
Gestão de Pessoas
A comunicação interpessoal é de suma importância para as organizações, pois é através dela que se promove a melhoria
na qualidade dos serviços, através da troca de informações e na condução do planejamento institucional. O bom uso da
comunicação interpessoal nas organizações propicia:
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
Prefeitura de Jataí - GO
Prova:
Quadrix - 2019 - Prefeitura de Jataí - GO - Auxiliar de Secretaria |
Q1097938
Gestão de Pessoas
Atualmente é de extrema importância o foco de gestão de
pessoas em interação para a construção de novas dinâmicas
organizacionais. Considerando essa informação, assinale a
alternativa que apresenta a dimensão que mais se encaixa
nessa perspectiva.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRO - AC
Prova:
Quadrix - 2019 - CRO - AC - Auxiliar Administrativo |
Q1096892
Gestão de Pessoas
Em relação à postura profissional e às relações interpessoais, julgue o item.
É correto afirmar que talento e aptidão sejam sinônimos, refletindo o que é desenvolvido como resultado de treino e experiência.
É correto afirmar que talento e aptidão sejam sinônimos, refletindo o que é desenvolvido como resultado de treino e experiência.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRO - AC
Prova:
Quadrix - 2019 - CRO - AC - Auxiliar Administrativo |
Q1096891
Gestão de Pessoas
Em relação à postura profissional e às relações interpessoais, julgue o item.
Os estereótipos baseiam‐se em preconceitos e perpetuam erros de julgamento que tornam as relações pessoais não eficazes.
Os estereótipos baseiam‐se em preconceitos e perpetuam erros de julgamento que tornam as relações pessoais não eficazes.