Questões de Gestão de Pessoas - Treinamento e Desenvolvimento para Concurso
Foram encontradas 1.083 questões
Ano: 2017
Banca:
CETREDE
Órgão:
Prefeitura de Aquiraz - CE
Prova:
CETREDE - 2017 - Prefeitura de Aquiraz - CE - Administrador Hospitalar |
Q2047807
Gestão de Pessoas
Depois de ter passado cerca de seis anos consolidando
e reduzindo custos para seguir seu caminho por meio da
recessão, a alta administração do Hospital Saúde Total
voltou-se para uma nova estratégia em 2016. Como o próprio
CEO disse: “Estamos agora falando de uma mudança
cultural [...] tornando-se mais do que uma empresa em
crescimento”. No entanto, a alta administração do Hospital
Saúde Total sabia que a expansão não ocorreria sem
melhoria do serviço ao cliente. Para realizar essa nova
estratégia de crescimento, o Hospital implementou um novo
programa de treinamento. Em vez de apenas assistir a um
vídeo institucional de 90 minutos, como faziam,
anteriormente, as recepcionistas, agora tinham três sessões
de treinamento de 30 minutos, destinadas a cultivar os mais
elevados níveis de serviços ao cliente. A administração do
Hospital acredita que o programa de treinamento e,
consequentemente, a melhoria no atendimento será o maior
fator na consecução das metas de crescimento.
Para a realização do treinamento, é necessário seguir algumas etapas. Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA dessas etapas.
Para a realização do treinamento, é necessário seguir algumas etapas. Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA dessas etapas.
Q2042065
Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas é um conjunto integrado de
processos dinâmicos e interativos. São processos que
fazem parte do grupo de desenvolvimento de pessoas:
Q2034451
Gestão de Pessoas
A rotina profissional de um auxiliar administrativo inclui, entre
outras atividades, a organização de eventos. Esse tipo de
atividade está cada vez mais delegado aos auxiliares por suas
características de organização, responsabilidade e eficiência.
Considerando que existem dezenas de tipo de eventos,
assinale a alternativa que corresponde a um evento que
possua como objetivo principal a apresentação de novas
técnicas de trabalho na área da Odontologia.
Ano: 2019
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFRB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2019 - UFRB - Técnólogo - Gestão de Recursos Humanos |
Q2034015
Gestão de Pessoas
Com o objetivo de proporcionar
eficácia nos processos administrativos,
o Governo Federal investiu em um
novo software para as Universidades
Federais. Após a implantação do novo
sistema, percebeu-se que os servidores
precisam ser capacitados com urgência
para a utilização do sistema. Foi definido
que o Setor de Recursos Humanos
será responsável pela organização da
capacitação desses colaboradores.
Considerando a demanda e os
procedimentos de treinamento, como
deve ser a atuação do RH?
Ano: 2022
Banca:
Colégio Pedro II
Órgão:
Colégio Pedro II
Prova:
Colégio Pedro II - 2022 - Colégio Pedro II - Professor - Administração |
Q2030136
Gestão de Pessoas
O treinamento é considerado um meio de desenvolver competências nas pessoas para que se
tornem mais produtivas, criativas e inovadoras, a fim de contribuírem melhor para os objetivos
organizacionais. Na figura a seguir, são apresentadas as informações necessárias para a
programação de um treinamento organizacional.
Os pontos de interrogação (?) na figura referem-se a
Os pontos de interrogação (?) na figura referem-se a
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