Questões de Sociologia - Mundo do trabalho para Concurso

a classe operária assumiu a liderança de articulação sindical nacional, e sua principal conquista obtida pela greve de 1917 foi a criação do Ministério do Trabalho, cujo objetivo era enfrentar a questão social dos baixos salários. 

os operários imigrantes tiveram participação expressiva na organização política do país e na criação de jornais, defendendo princípios oligárquicos e difundindo ideais vinculados ao totalitarismo, principalmente o nazismo e o comunismo. 

o movimento operário no Brasil, nas primeiras décadas do século XX, recebeu forte influência do anarquismo e do anarco- sindicalismo, que fomentaram a criação, em 1932, do Partido Comunista Brasileiro, ligado à III Internacional. 

a proibição do trabalho infantil até os 12 anos e a fixação de jornada de trabalho diária de oito horas agitavam as principais bandeiras da classe operária, no início da organização sindical no Brasil. 

o sindicalismo brasileiro surgiu no ABC paulista, por meio da organização de greves nas grandes montadoras de automóveis e da superação das diretorias sindicais pelegas, apesar da grande resistência imposta pelos governos da Primeira República. 

A contabilidade racional dos capitais é norma para as transações financeiras. 

Os meios materiais de produção são apropriados como propriedade livre por empresas industriais ou comerciais. 

Somente determinados estamentos participam do mercado como consumidores.

Técnicas racionais, calculáveis e mecanizadas são aplicadas tanto na produção quanto no transporte de bens. 

A cobertura das necessidades econômicas é orientada, visando oportunidades de mercado e rentabilidade.

O Estado de bem estar social dos funcionários está intimamente ligado à autonomia que eles podem vir a possuir em horários flexíveis dentro da jornada de trabalho. 

A formação de sindicatos fortes, a partir da emergência do Toyotismo, não impede a exploração do trabalho.

A desregulamentação do trabalho tem como consequência o fortalecimento do papel do colaborador como o “gerente de si mesmo”, como prevê características do Neo-liberalismo.

A sociedade contemporânea produz uma contradição entre a modernização e a regressão das condições de trabalho. 

A contemporaneidade apresenta como discurso eficaz de crescimento de renda, a flexibilização do trabalho e os não vínculos empregatícios. 

Sociedade em rede.

Modernidade líquida.

Biopolítica do poder.

Sociedade de risco.

Metamodernidade.