Questões de Relações Humanas - Relações humanas no trabalho para Concurso

Foram encontradas 50 questões

Q2214812 Relações Humanas
Considerando a situação de baixo desempenho e absenteísmo numa dada organização foi proposto pela área de recursos humanos o desenvolvimento de um programa de aconselhamento de funcionários.
Com relação aos cuidados necessários para que esse Programa seja eficiente e eficaz e contribua para redução do absenteísmo, analise as seguintes alternativas e assinale a CORRETA.
Alternativas
Q2214811 Relações Humanas
O profissional de RH deve atuar, dentre outros papéis, como um CONSULTOR INTERNO da organização.

Com relação às atribuições desse profissional no papel de Consultor interno, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q2212718 Relações Humanas
Uma expressão relativamente recente que é criticada por alguns autores dentro de sua função ideológica de ocultar as relações de dominação, sempre presentes nas organizações, uma vez que, na prática, o ser humano continua sendo explorado como um recurso produtivo, apesar da mudança de palavras, está associada à 
Alternativas
Q2196044 Relações Humanas
Um dos fatores que contribuem para o desenvolvimento de relações humanas no trabalho, é a capacidade de se colocar no lugar do outro, o que caracteriza a 
Alternativas
Q2169816 Relações Humanas
Levando em conta os conceitos e informações sobre condições de trabalho utilizados por Borges, Falcão, Filho e Costa (2019), qual conceito se refere às características das relações interpessoais do ambiente sociogerencial, sejam essas relações horizontais ou verticais? 
Alternativas
Respostas
16: B
17: C
18: A
19: C
20: A