Questões de Concurso Sobre nr 7 - norma regulamentadora n° 7 - programa de controle médico de saúde ocupacional - pcmso (avaliação periódica) em segurança e saúde no trabalho

Os serviços de saúde do trabalhador devem ter um prontuário pessoal e confidencial de cada trabalhador no qual deverão ser feitos registros sistemáticos de todas as ocorrências referentes à sua saúde.
Esses registros deverão ser mantidos após o trabalhador ser desligado da empresa pelo período mínimo de quantos anos?

Quanto aos exames de saúde que avaliam a aptidão do trabalhador para determinado posto de trabalho, a NR 7 estipula que:

T. M., sexo masculino, auxiliar de enfermagem com especialização pós-média em enfermagem do trabalho, foi admitido por concurso em uma instituição prestadora de serviços bancários. Depois de concluído o período de treinamento em serviço no ambulatório da instituição, ele foi escalado para o setor de provas funcionais.


Ao orientar o preparo para avaliação de audiometria em trabalhadores expostos ao ruído, T. M. destacou a necessidade de que o trabalhador fizesse repouso auditivo, em horas, de, no mínimo,

Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego, que trata do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), NR-07, em relação à realização de exames médicos periódicos em funcionário submetido ao agente químico arsênico, a periodicidade de avaliação deverá ser, no mínimo,

A correlação entre os Programas de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA e de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO é a seguinte:

Um analista administrativo admitido em uma empresa que presta serviços de consultoria em Administração Pública, está atualmente com 34 anos de vida. Ele realizou exame médico admissional um dia antes do início de suas atividades profissionais nesta empresa. Ele jamais teve seu cargo e função alterados. A empresa cumpre as disposições da NR 7 na íntegra, considerando todas as suas atualizações, estando totalmente regular com as obrigações relacionadas à realização dos exames médicos previstos nesta norma. O analista administrativo não está exposto a riscos ou a situações de trabalho que possam desencadear ou agravar qualquer doença ocupacional. Ele também não é portador de qualquer doença crônica. O médico coordenador do PCMSO desta empresa não fez constar recomendações especiais sobre quaisquer exames médicos previstos. Os documentos do PCMSO apenas registram que deverão ser cumpridos os prazos previstos e determinados na Norma Regulamentadora NR 7 do MTE. Desde que foi admitido, além do exame médico admissional, este analista realizou somente 4 exames médicos periódicos nos prazos previstos na NR 7, não necessitando realizar qualquer exame adicional aos que constam na legislação específica. Considerando as disposições da NR 7, este analista pode ter sido admitido nesta empresa há :

Em relação às Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa correta.

Acerca do que versa a NR7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), analise as assertivas abaixo.

I. O audiômetro deverá sofrer aferição acústica semestralmente e calibração acústica anualmente, quando a aferição apresentar problemas.

II. O exame audiométrico será realizado, no mínimo: no momento da admissão; no sexto mês após a admissão; anualmente a partir de então; e na demissão.

III. O trabalhador permanecerá em repouso auditivo por um período mínimo de 14 horas até o momento de realização do exame audiométrico.

É correto o que se afirma em:

O xileno é um agente químico previsto no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Considerando esse agente, assinale a alternativa que apresenta o indicador biológico e o respectivo índice biológico máximo permitido.

Considerando o que versa a NR7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), analise as assertivas abaixo.

I. As empresas com mais de 25 empregados e até 50 empregados, enquadradas no grau de risco 1 ou 2 segundo o Quadro 1 da NR4, poderão esta desobrigadas de indicar médico coordenador do PCMSO em decorrência de negociação coletiva.

II. Não há obrigatoriedade de exame médico demissional, até a data da homologação, quando o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há menos de 90 dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR4.

III. Não há obrigatoriedade de exame médico demissional, até a data da homologação, quando o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de 180 dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR4.

É correto o que se afirma em: