Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho para Concurso

A Higiene do Trabalho é reconhecida como uma ciência do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos à saúde nas organizações, visando à previsão e mitigação das doenças ocupacionais, ou seja, relacionadas ao trabalho.

A Higiene do Trabalho possui diversas finalidades, EXCETO:

[Questão inédita] “É a ciência e a arte dedicada ao estudo e ao gerenciamento das exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e biológicos, por meio de ações de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle das condições e locais de trabalho, visando à preservação da saúde e bem-estar dos trabalhadores, considerando ainda o meio ambiente e a comunidade.” 

(Associação Brasileira de Higienistas Ocupacionais). 

Assinale a alternativa que indica os riscos objeto da higiene ocupacional.

[Questão inédita] Considerando a estruturação do gerenciamento dos riscos ocupacionais, a etapa destinada à descrição dos perigos e possíveis lesões e agravos à saúde; identificação das fontes e circunstâncias e indicação do grupo de trabalhadores sujeitos aos riscos é denominada:

[Questão inédita] A concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral corresponde a(o):

[Questão inédita] Em relação à classificação da exposição aos agentes tóxicos, aquela que se caracteriza por uma única exposição, ou por várias exposições em um curto período de tempo é denominada:

[Questão inédita] "Segundo consta da decisão, desde 2005 o Ministério Público do Trabalho vinha constatando diversas irregularidades, ou seja, o descumprimento da legislação trabalhista, em especial no que tange às normas de saúde, segurança e medicina do trabalho. A partir de então, foi firmado Termo de Ajuste de Conduta, porém, a empresa referida continuou descumprindo as normas trabalhistas. Fato constatado no transcorrer dos anos, nas diversas fiscalizações no local, em que em todas as ocasiões foram constatadas a violação das disposições legais no que tange à proteção do trabalhador. Assim, a sentença expõe que a empresa optou de forma consciente e deliberada a priorizar o lucro em detrimento de um meio ambiente do trabalho hígido e seguro. Segundo o Juiz do Trabalho João Batista Sales Souza: ‘a conduta da empresa corresponde, sob o ponto de vista econômico, a algo que se convencionou denominar de Dumping Social’. 

(SILVA, Leda Maria Messias da; NOVAES, Milaine Akahoshi. Dumping social e dignidade do trabalhador no meio ambiente de trabalho: propostas para a redução da precarização. Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Curitiba, v. 4, n. 43, p. 22-39, ago. 2015.) 

Considerando que o "dumping social" pode ser compreendido como a prática empresarial que consiste no intencional e reiterado descumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, refletindo-se na decisão da empresa de negligenciar as normas protetivas de segurança e saúde do trabalhador, na eventualidade de um acidente de trabalho em que as mencionadas normas foram descumpridas, isso pode ser descrito como um fator: 

[Questão inédita] "Tribunal de Justiça do Paraná aceitou uma denúncia do Ministério Público contra um homem que cortou o cabo de uma corda que sustentava um trabalhador enquanto ele limpava a fachada de um prédio em Curitiba (PR) no dia 14 de março. O suspeito foi preso em flagrante.

De acordo com o Ministério Público, o denunciado mora na cobertura do prédio, que tem 27 andares. Ainda de acordo com o MP, a vítima não caiu do sexto andar por conta do funcionamento de um dispositivo de segurança que impediu a queda." (Fonte: CNN Brasil). 

Considerando a notícia acima sob a perspectiva das normas de segurança e saúde do trabalhador, indique a alternativa que aponta corretamente a designação do evento adverso descrito na reportagem: