Um dos possíveis erros que podem
ocorrer em uma avaliação de
desempenho é o chamado erro de efeito
auréola. A respeito do erro de efeito
auréola, assinale a alternativa correta.
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Um dos comportamentos humanos
estudados nas organizações é a
motivação. As Teorias sobre a Motivação
podem ser divididas em Teorias de
Processo e Teorias de Conteúdo. Assinale
a alternativa que apresenta apenas
exemplos de Teorias de Processo.
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