Questões UFC 2015 para Assistente em Administração

Q583086

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583086 Português

Estar envolvido ou comprometido. Eis a questão.

Washington Luis Silva de Souza

Disponível em: <http://www.rh.com.br/Portal/imprima.php?cod=5841>. Acesso em: 02 nov. 2015. (adaptado).

Podemos dividir o texto lido em três partes: a primeira, compreendida pelos dois primeiros parágrafos; a segunda, formada pelos parágrafos 3 a 8; e a terceira, pelos dois últimos. Assinale a opçãoque registra correta e respectivamente o propósito de cada uma.

A

Descrever uma cena do cotidiano; contrastar pontos de vista diferentes; concluir o argumento principal.

B

Expor um acontecimento vivenciado; contrapor atitudes distintas; apresentar o desfecho da história.

C

Relatar um episódio rotineiro; estabelecer paralelo entre ações distintas; falar diretamente ao interlocutor.

D

Narrar o evento desencadeador da reflexão; desenvolver o argumento apresentado; sintetizar o ponto de vista defendido.

E

Argumentar a favor da tese a ser defendida; comparar hábitos de diferentes profissionais; resumir a ideia central do texto.

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Q583087

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583087 Português

Texto associado

Estar envolvido ou comprometido. Eis a questão.

Washington Luis Silva de Souza

Disponível em: <http://www.rh.com.br/Portal/imprima.php?cod=5841>. Acesso em: 02 nov. 2015. (adaptado).

O autor constrói seu texto a partir de uma estratégia retórico-argumentativa central, que funciona como ponto de apoio sobre o qual fundamenta seu raciocínio. Essa estratégia é evidenciada,

A

na pergunta: “como fazer a minha equipe estar comprometida com o trabalho e não somente envolvida em suas tarefas?" (linhas 12-13).

B

no exemplo: “um colaborador muito eficiente que transportava móveis para o caminhão de entrega diariamente." (linhas 19-20).

C

no comentário: “Pois bem, apesar de todo o esforço do profissional, a empresa necessitava de que 60 móveis" (linha 25-26).

D

na conclusão: “o ajudante teve que ser realocado na área de reposição de matéria-prima." (linhas 33-34).

E

na figura de linguagem: “A galinha e o porco montaram uma empresa de omelete. A galinha entraria com os ovos e o porco com o bacon" (linhas 44-45).

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Q583088

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583088 Português

Texto associado

Estar envolvido ou comprometido. Eis a questão.

Washington Luis Silva de Souza

Disponível em: <http://www.rh.com.br/Portal/imprima.php?cod=5841>. Acesso em: 02 nov. 2015. (adaptado).

Releia o fragmento: “Isso acontece com frequência nas companhias." (linha 08). O elemento de coesão “isso" refere-se ao fato de:

A

empresas terceirizadas não se comprometerem com os problemas apontados.

B

o pessoal da manutenção demorar a providenciar um reparo.

C

funcionários não vestirem a camisa da empresa.

D

recepcionistas educadas atenderem os clientes.

E

recepção ser um lugar com pouca iluminação.

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Q583089

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583089 Português

Texto associado

Estar envolvido ou comprometido. Eis a questão.

Washington Luis Silva de Souza

Disponível em: <http://www.rh.com.br/Portal/imprima.php?cod=5841>. Acesso em: 02 nov. 2015. (adaptado).

O autor caracteriza a recepcionista como educada (linha 03). Há, ainda, outras características que podemos atribuir à mesma personagem pelas informações implícitas. Assinale a alternativa que registra corretamente tais características.

A

dissimulada – envolvida – cega.

B

atenciosa – envolvida – decidida.

C

atenciosa – comprometida – eficaz.

D

acomodada – envolvida – limitada.

E

colaboradora – comprometida – eficiente.

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Q583090

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583090 Português

Texto associado

Estar envolvido ou comprometido. Eis a questão.

Washington Luis Silva de Souza

Disponível em: <http://www.rh.com.br/Portal/imprima.php?cod=5841>. Acesso em: 02 nov. 2015. (adaptado).

Releia os seguintes excertos:
I. “No local onde o cliente aguarda para ser atendido tinha até umas revistas para leitura, mas, sinceridade, não dava para ler." (linhas 05 a 07)
II. “Por isso, digo que não dá mais para estar apenas envolvido com as tarefas e com a empresa, é necessário estar comprometido de corpo e alma (...)" (linhas 47-48)
Assinale a alternativa que faz uma afirmação correta sobre o uso e o valor semântico dos vocábulos sublinhados.

A

Em I, o vocábulo “até" revela ironia por parte do enunciador; em II, o vocábulo “apenas" expressa distanciamento do autor em relação ao que é afirmado.

B

Em I, o vocábulo “até" pode ser suprimido, pois sua função é expletiva; em II, o vocábulo “apenas" pode ser substituído por “mesmo" sem prejuízo para o sentido.

C

Em I, o vocábulo “até" indicia a boa intenção de quem providenciou as revistas; em II, o vocábulo “apenas" sugere limitação de envolvimento por parte do enunciador.

D

Em I, o vocábulo “até" pode ser substituído por “inclusive"; da mesma forma que, em II, o vocábulo “apenas", já que tanto um vocábulo quanto outro reforçam o sentido de inclusão.

E

Em I, o vocábulo “até" pode ser anteposto ao verbo “tinha", assim como “apenas", em II, pode ser anteposto ao verbo “estar", pois em ambos os casos o sentido se manteria inalterado.

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Q583091

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583091 Português

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Estar envolvido ou comprometido. Eis a questão.

Washington Luis Silva de Souza

Disponível em: <http://www.rh.com.br/Portal/imprima.php?cod=5841>. Acesso em: 02 nov. 2015. (adaptado).

As palavras estabelecem relações de sentido entre si. Uma dessas relações é a de hiponímia/hiperonímia. Assinale a alternativa em que se tem um exemplo desse tipo de relação entre as palavras destacadas.

A

organizações (linha 01) / companhias (linha 08).

B

empilhadeiras (linha 21) / objetos (linha 22).

C

colaborador (linha 29) / funcionário (linha 37).

D

gestor (linha 30) / líder (linha 30).

E

envolvido (linha 47) / comprometido (linha 48).

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Q583092

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583092 Português

Texto associado

Estar envolvido ou comprometido. Eis a questão.

Washington Luis Silva de Souza

Disponível em: <http://www.rh.com.br/Portal/imprima.php?cod=5841>. Acesso em: 02 nov. 2015. (adaptado).

No período “Dias atrás acompanhei uma cena que me fez pensar no dia a dia das organizações.”, a palavra que exerce a função de objeto direto. Sua classe gramatical é:

A

preposição.

B

substantivo.

C

pronome relativo.

D

conjunção integrante.

E

partícula expletiva de realce.

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Q583093

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583093 Português

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Estar envolvido ou comprometido. Eis a questão.

Washington Luis Silva de Souza

Disponível em: <http://www.rh.com.br/Portal/imprima.php?cod=5841>. Acesso em: 02 nov. 2015. (adaptado).

Marque a alternativa que apresenta outras palavras formadas pelo mesmo processo que o vocábulo otimizado (linha 31).

A

terceirizada (linha 04) / realocado (linha 34).

B

sinceridade (linha 06) / transportava (linha 19).

C

resultado (linha 16) / desnecessário (linha 38).

D

eficiente (linha 19) / empilhadeiras (linhas 21).

E

utilizados (linha 32) / maximizando (linha 48).

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Q583094

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583094 Português

Texto associado

Estar envolvido ou comprometido. Eis a questão.

Washington Luis Silva de Souza

Disponível em: <http://www.rh.com.br/Portal/imprima.php?cod=5841>. Acesso em: 02 nov. 2015. (adaptado).

No período “Ficou claro que o funcionário estava sendo eficiente e não eficaz” (linha 37), a oração destacada exerce a função de:

A

aposto.

B

sujeito.

C

predicado.

D

objeto direto.

E

complemento nominal.

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Q583095

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583095 Português

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Estar envolvido ou comprometido. Eis a questão.

Washington Luis Silva de Souza

Disponível em: <http://www.rh.com.br/Portal/imprima.php?cod=5841>. Acesso em: 02 nov. 2015. (adaptado).

O Novo Acordo Ortográfico, assinado em Lisboa em dezembro de 1990 e aprovado no Brasil em abril de 1995, introduziu algumas alterações na escrita das palavras em língua portuguesa, que são respeitadas no texto lido. Nas alternativas abaixo, há uma, entretanto, em que a grafia das duas palavras contraria regras desse acordo. Identifique-a.

A

ponto-e-vírgula / jibóia.

B

eloquente / cor-de-rosa.

C

mal-humorado / vôo.

D

glória / antirracismo.

E

leem / microondas.

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Q583096

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583096 Administração Geral

As organizações possuem os seguintes níveis de gerência:

A

sub-gerentes e gerentes.

B

supervisão, gerência e diretoria.

C

gerentes de primeira linha, gerentes intermediários e alta administração.

D

gerentes operacionais, gerentes de produção e gerentes de recursos humanos.

E

gerentes financeiros, gerentes administrativos, gerentes de recursos humanos.

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Q583097

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583097 Administração Geral

Quais as três características que todas as organizações compartilham?

A

Metas, estrutura e pessoas.

B

Produtos, serviços e processos.

C

Processos, decisões e resultados.

D

Pessoas, recursos financeiros e produtos.

E

Trabalho em grupo, liderança e delegação.

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Q583098

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583098 Administração Geral

Considerando os conceitos de eficiência e eficácia, uma organização pode ser eficiente e ao mesmo tempo ser ineficaz?

A

Sim, fazendo errado as coisas certas.

B

Sim, fazendo certo as coisas erradas.

C

Não, a eficiência faz com que a organização seja eficaz.

D

Não, se a organização não é eficaz, também não será eficiente.

E

Não, a organização é sempre eficiente e eficaz, senão não é uma organização.

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Q583099

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583099 Administração Geral

Uma vez que as organizações existem para alcançar um propósito, alguém tem que definir esse propósito e os meios para alcançá-lo. Estamos falando de qual etapa do processo administrativo?

A

Meta.

B

Gerência.

C

Liderança.

D

Organização.

E

Planejamento.

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Q583100

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583100 Administração Geral

A Capacidade de realçar a posição de uma pessoa, de construir uma base de poder e de estabelecer as conexões certas, refere-se a:

A

Habilidade política.

B

Talento de liderança.

C

Habilidade emocional.

D

Estabilidade emocional.

E

Habilidade interpessoal.

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Q583101

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583101 Administração Geral

A busca pelas melhores práticas entre competidores e não-competidores, que levam a um desempenho superior. Estamos falando de uma prática de qualidade para construir vantagem competitiva.

A

APO.

B

Programa 5S.

C

Joint Venture.

D

Benchmarking.

E

Análise SWOT.

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Q583102

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583102 Administração Geral

Qual relação existe entre um problema na organização, o tipo de decisão e os níveis gerenciais? Assinale a afirmativa mais adequada a essa relação.

A

Gerentes de nível intermediário lidam com mais frequência com problemas não estruturados e não tomam decisões.

B

Gerentes dos níveis mais baixos lidam com mais frequência com problemas familiares e repetitivos e não tomam decisões.

C

Gerentes dos níveis mais baixos lidam com mais frequência com problemas familiares e repetitivos e tomam decisões programadas.

D

Gerentes dos níveis mais altos lidam com mais frequência com problemas familiares e repetitivos e tomam decisões programadas.

E

Gerentes dos níveis mais altos lidam com mais frequência com problemas bem estruturados e somente tomam decisões não-programadas.

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Q583103

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583103 Administração Geral

Tipo de organização em que os funcionários praticam a gestão do conhecimento, adquirindo e compartilhando continuamente novos conhecimentos e estão dispostos a aplicar esse conhecimento na tomada de decisões ou na realização de tarefas.

A

Gestão compartilhada.

B

Administração por objetivos.

C

Organização de aprendizagem.

D

Organização do conhecimento.

E

Administração co-participativa.

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Q583104

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583104 Administração Geral

Sobre cultura organizacional, assinale a alternativa correta.

A

A cultura organizacional não reflete a visão de seus fundadores.

B

As organizações com uma cultura forte precisam de regras rígidas para que seja mantido o controle.

C

Organizações que permitem que os funcionários compartilhem valores se caracterizam geralmente como uma organização com cultura fraca.

D

Quanto mais forte a cultura de uma organização, menos os gerentes precisam preocupar-se com o desenvolvimento de regras e regulações formais.

E

Quanto mais forte a cultura de uma organização, mais os gerentes precisam preocupar-se com o desenvolvimento de regras e regulações formais.

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Q583105

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Assistente em Administração |

Q583105 Gestão de Pessoas

O que é uma equipe de trabalho multifuncional?

A

Equipe de profissionais da mesma área que realizam as mesmas funções.

B

Equipe de profissionais da mesma área com o objetivo de realizar funções distintas.

C

Equipe de profissionais de nível hierárquico diferentes com o objetivo de realizar as mesmas funções.

D

Consiste em funcionários de diferentes níveis hierárquicos, mas da mesma área de trabalho na organização, reunidos para realizar uma tarefa específica.

E

Consiste em funcionários de mesmo nível hierárquico, mas de diferentes áreas de trabalho na organização, reunidos para realizar uma tarefa específica.

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Questões de Concurso Público UFC 2015 para Assistente em Administração

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