Questões de Concurso Público ELETROBRAS-ELETRONUCLEAR 2022 para Assistente Social
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Uma empresa passou pelo processo de reestruturação e efetuou mudanças no gerenciamento da força de trabalho, implantando uma nova política salarial vinculada à avaliação do desempenho do trabalhador, em relação às metas de qualidade e produtividade.
Essa política meritocrática está pautada no princípio da(o)
No contexto da reestruturação produtiva, as empresas continuam a requisitar o assistente social para realizar um trabalho assistencial e educativo junto aos empregados e às suas famílias. Anteriormente, essas requisições estavam vinculadas ao discurso humanista da empresa, mas, atualmente, pressupõem a colaboração dos trabalhadores com os objetivos empresariais.
Quais são os princípios dessa relação que figura como benéfica para patrões e empregados?
Um pesquisador escolheu a temática das políticas públicas para a sua investigação. Dentro dessa área de interesse, ele pretende pesquisar quais são os impactos sociais da atual política educacional para as comunidades quilombolas do Estado do Rio de Janeiro.
O recorte capaz de conter as relações essenciais e expressar a especificidade do problema da pesquisa corresponde ao
As relações de trabalho em uma empresa estão pautadas no autoritarismo, na coerção, na chantagem, na desigualdade e em várias formas de violência simbólica, que privam o trabalhador do poder de enfrentar e mudar essa situação.
Presente nos processos de trabalho, esse elemento que afeta a saúde dos trabalhadores é a(o)
O assistente social realizou uma perícia para subsidiar a tomada de decisão judicial quanto às medidas necessárias para proteger os direitos de uma criança, em situação de risco. Com base nos atuais preceitos éticos e políticos da profissão, o profissional elaborou um documento conciso, no qual respondeu aos quesitos formulados pelo juiz e opinou de modo favorável à colocação da criança em família acolhedora.
Esse documento é denominado
Na perspectiva crítico-dialética, o assistente social orientou e acompanhou os usuários do Sistema Único de Saúde, repassando-lhes dados para facilitar o seu acesso aos serviços prestados. Problematizou, com eles, os determinantes do processo saúde/doença, politizando as suas demandas coletivas e fortalecendo a sua atuação como sujeitos políticos para a defesa de seus direitos.
Quais são os alicerces dessas ações socioeducativas?
No planejamento de uma intervenção para a melhoria da assistência social prestada à população de uma determinada região, foram previstas novas formas de atuação, que exigem a modificação dos padrões organizacionais e o rearranjo estratégico das áreas técnicas, visando a facilitar o acesso aos programas sociais.
A fase metodológica que corresponde ao momento em que é iniciada a operação do que foi previsto, nos espaços e nos prazos definidos, é a de
Após realizar um estudo socioeconômico sobre a situação de uma família desabrigada por motivo de enchente, o assistente social elaborou e encaminhou, para as instâncias superiores, um documento, no qual expressou a sua opinião profissional sobre a demanda que motivou o estudo, sugerindo a concessão do aluguel social para a família, em caráter de urgência.
Esse Parecer emitido pelo assistente social tem um caráter
Ao assumir a função técnico-gerencial numa empresa, o assistente social conheceu, primeiramente, a forma como o sistema produtivo se estrutura. Em seguida, assimilou as diretrizes administrativas e de gerenciamento da força de trabalho empregada. Por fim, estudou os regulamentos internos e observou a forma como problemas concretos e conflitos são resolvidos no cotidiano.
Desse modo, o profissional apreendeu, respectivamente, o(a)
Uma equipe multiprofissional pôs em prática o projeto de horta comunitária para melhorar as condições de segurança alimentar dos moradores. No processo de avaliação, em primeiro lugar, foram avaliadas as pretensões do projeto, por parte da entidade mantenedora. Em segundo lugar, equipe e moradores passaram a avaliar o desenvolvimento do projeto, para verificar se está sendo feito o que foi programado. E, por último, todos irão avaliar se o objetivo do projeto foi alcançado.
Quais são as etapas da avaliação que ocorrem, respectivamente, antes, durante e depois da realização do projeto?
Com o objetivo de estudar a situação de moradia de uma comunidade, o assistente social colheu dados para verificar a complementaridade dos serviços prestados em diferentes setores da comunidade e a existência de um sistema de atendimento em rede. Para subsidiar o processo de planejamento, buscou identificar as relações primárias e interpessoais, estabelecidas entre familiares, amigos e vizinhos que prestam informações e serviços imediatos no local, por conexões informais.
Essas relações configuram as redes
Um assistente social, atuante como consultor externo, foi acionado para prestar assessoria à uma equipe de Serviço Social, que pretende redimensionar, através de novas práticas socioambientais, seu trabalho junto às comunidades situadas no entorno de uma empresa.
Para isso, o assistente social deixou claro para a equipe o seu papel como assessor, que é o de
Na seleção de projetos para a construção de uma área de lazer, o assistente social realizou a análise custo-benefício de cada projeto, para a destinação de verbas. O projeto escolhido indicou os insumos necessários à obra e os valores correspondes à compra desses insumos, que deverão ser adquiridos e entregues no prazo de 30 dias. Entretanto, o projeto previu a obtenção de crédito junto aos fornecedores para efetuar o pagamento em 60 e 90 dias, após a compra dos insumos.
A determinação dos montantes e das épocas de realização dos compromissos assumidos e desembolsos foram informados no projeto selecionado através do(a)
Nas empresas que reestruturaram o gerenciamento da força de trabalho, a função de assessoria passou a ter como alvo as gerências, para que elas possam gerir pessoas e problemas. Ao assumir essa função, o assistente social colabora com as gerências no processo de integração dos trabalhadores às novas exigências e metas de produção.
Para isso, são criados modos de controle do trabalho, que tendem a ser
Uma empresa de grande porte realiza um programa para mensurar o nível de satisfação de seus empregados com o trabalho, por meio de uma pesquisa. Com base nos seus resultados, o assistente social assessora as gerências na articulação e na construção dos planos de ação para melhoria das condições e das relações de trabalho, visando ao comprometimento dos empregados com a empresa e suas finalidades.
Desse modo, o assistente social assume o papel de
Ao elaborar um projeto de intervenção para o combate à violência sexual de crianças e adolescentes nas rodovias brasileiras, o assistente social priorizou a difusão do conhecimento, em parceria com instituições que defendem os direitos desse público-alvo. No primeiro ano de execução, o projeto pretende atingir 2% da frota de caminhões que abastecem nos postos de combustível da rodovia BR 101, com a distribuição de 120.000 exemplares do Estatuto da Criança e do Adolescente para os motoristas.
O que o assistente social definiu ao fazer essa projeção?
Numa empresa, o assistente social participa do monitoramento dos empregados afastados do trabalho por doença ou acidente, atuando, também, nos processos de reabilitação e readaptação do trabalhador, visando ao seu retorno ao trabalho.
Essas atividades, de caráter individual ou grupal, integram um dos programas mais antigos e tradicionais voltados para a recuperação da saúde dos trabalhadores, denominado
No atendimento à saúde dos trabalhadores vítimas de silicose, uma equipe técnica integrou os diferentes conhecimentos dos diversos profissionais que atuam conjuntamente e conseguiu superar a fragmentação dos saberes e os obstáculos interpostos na investigação e intervenção na situação. A equipe também realizou a interação da política de saúde do trabalhador com as demais políticas sociais, para a regularização da situação trabalhista e previdenciária desses trabalhadores.
Nesse caso, o trabalho dessa equipe é classificado como
Numa empresa, o assistente social participa da administração de benefícios, como assistência médica e odontológica, plano de previdência privada e auxílios diversos. Esses benefícios reforçam a dependência dos trabalhadores em relação à corporação e mobilizam o consenso em torno dos objetivos empresariais de aumento da produtividade.
Numa perspectiva crítico-dialética, em relação à força de trabalho, esses benefícios ocupacionais estão vinculados conceitualmente à(ao)