Assinale alternativa que indica corretamente
a forma de equiparação salarial quando na falta de
estipulação do salário, ou não havendo prova sobre
a importância ajustada, o empregado terá direito a
perceber salário igual ao daquele que, na mesma
empresa, fizer serviço semelhante ou do que for habitualmente pago para serviço semelhante.