Questões de Concurso Público IF-PI 2012 para Auxiliar Administrativo

Foram encontradas 50 questões

Ano: 2012 Banca: IFPI Órgão: IF-PI Prova: IFPI - 2012 - IF-PI - Auxiliar Administrativo |
Q699052 Gestão de Pessoas
Na Administração, a teoria motivacional mais conhecida é a de Maslow e se baseia na hierarquia das necessidades humanas. A respeito dessa teoria, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Ano: 2012 Banca: IFPI Órgão: IF-PI Prova: IFPI - 2012 - IF-PI - Auxiliar Administrativo |
Q699053 Administração Geral
Herzberg formulou a chamada Teoria dos Dois Fatores para melhor explicar o comportamento das pessoas em situações no ambiente de trabalho. A respeito da teoria motivacional de Herzberg, assinale a opção correta.
Alternativas
Ano: 2012 Banca: IFPI Órgão: IF-PI Prova: IFPI - 2012 - IF-PI - Auxiliar Administrativo |
Q699054 Gestão de Pessoas
Acerca do Recrutamento e Seleção de pessoal para as organizações, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I O Recrutamento interno funciona através de oferta de promoções e de transferências. II O Recrutamento é uma atividade de escolha e de decisão. III A Seleção é uma atividade de atração, divulgação e comunicação.
Alternativas
Ano: 2012 Banca: IFPI Órgão: IF-PI Prova: IFPI - 2012 - IF-PI - Auxiliar Administrativo |
Q699055 Gestão de Pessoas
A Teoria das Relações Humanas foi um movimento de reação à Teoria Clássica da Administração. Surgiu nos Estados Unidos como consequência das conclusões da experiência desenvolvida por Elton Mayo, em uma fábrica situada na cidade de Chicago. Essa experiência, a qual desencadeou uma série de formulações acerca dos aspectos abordados na Teoria Relações Humanas, é conhecida como:
Alternativas
Ano: 2012 Banca: IFPI Órgão: IF-PI Prova: IFPI - 2012 - IF-PI - Auxiliar Administrativo |
Q699056 Administração de Recursos Materiais
Quanto aos procedimentos fundamentais de administração de materiais, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Respostas
26: D
27: C
28: A
29: B
30: C