Questões de Concurso

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Q610643 Direito Processual do Trabalho
Uma conduta abusiva, intencional, frequente e repetida, que ocorre no ambiente de trabalho e que visa diminuir, humilhar, vexar, constranger, desqualificar e demolir psiquicamente um indivíduo ou um grupo, degradando as suas condições de trabalho, atingindo a sua dignidade e colocando em risco a sua integridade pessoal e profissional é reconhecido como um processo de
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Q604017 Direito Processual do Trabalho
Quanto à competência e ao jus postulandi na Justiça do Trabalho, assinale a alternativa correta.
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Q599834 Direito Processual do Trabalho
A competência em razão da matéria dos órgãos da Justiça do Trabalho abrange
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Q589721 Direito Processual do Trabalho
Segundo a CLT, compete à Procuradoria Geral da Justiça do Trabalho:

I - Oficiar, por escrito, em todos os processos e questões de trabalho de competência do Tribunal Superior do Trabalho.

II - Exarar, por intermédio do Procurador-Geral, o seu “ciente" nos acórdãos do Tribunal.

III - Proceder às diligências e inquéritos solicitados pelo Tribunal.

Está(ão) CORRETO(S): 
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Q584590 Direito Processual do Trabalho
Conforme previsão legal, uma ação de indenização por danos materiais e morais em razão de acidente de trabalho sofrido pelo empregado, por negligência do empregador, que tenha lhe ocasionado sequelas, deve ser proposta na Vara
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Respostas
216: A
217: A
218: C
219: D
220: D