Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre comportamento de pessoas nas organizações em gestão de pessoas

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Q2467846 Gestão de Pessoas

Quanto às noções de relações humanas e de relações interpessoais, julgue o item.


Para a teoria de dois fatores de Herzberg, quando os fatores higiênicos são ótimos, evita‑se a insatisfação dos empregados.

Alternativas
Q2467328 Gestão de Pessoas
As relações entre uma organização e seus funcionários devem fazer parte da busca do equilíbrio, para o êxito da organização e para uma maior satisfação de seus colaboradores. Umas das principais relações que a organização deve ter com seus empregados é de responder às suas necessidades especiais, dando-lhes suporte e apoio. Essa relação é conhecida como:
Alternativas
Q2466946 Gestão de Pessoas
Uma postura profissional é fundamental não só para garantir a qualidade da atividade exercida, como também para colaborar com um bom ambiente de trabalho. Nesse sentido, dentre as alternativas a seguir, aquela que apresenta uma postura profissional eficiente em situações particularmente desafiadoras é:
Alternativas
Q2466945 Gestão de Pessoas
A argumentação flexível tem se tornado uma característica cada vez mais requisitada no ambiente de trabalho. Assim, dentre as alternativas a seguir, aquela que apresenta um comportamento associado a essa característica é:
Alternativas
Q2466944 Gestão de Pessoas
No contexto da comunicação interpessoal no ambiente de trabalho, um elemento fundamental para garantir uma troca eficaz de informações é:
Alternativas
Respostas
71: C
72: B
73: D
74: A
75: C