Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre contrato por prazo determinado em direito do trabalho

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Q289097 Direito do Trabalho
O contrato de experiência
Alternativas
Q280487 Direito do Trabalho
Quanto ao contrato de experiência, é correto afirmar:

Alternativas
Q263820 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa incorreta:

Alternativas
Q263806 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa incorreta:

Alternativas
Q263451 Direito do Trabalho
Considere as assertivas seguintes sobre o contrato individual de trabalho:


I. O contrato individual de trabalho somente poderá ser acordado de forma expressa e por escrito.


II. A lei prevê como regra a indeterminação do prazo e como exceção a prefixação de prazo para os contratos individuais de trabalho.



III. O contrato por prazo determinado de experiência não poderá ser feito por prazo superior a 90 dias.



IV. O contrato de trabalho por prazo determinado que for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo.



V. Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de 6 meses, a outro contrato por prazo determinado, em qualquer situação.


Está correto o que se afirma APENAS em

Alternativas
Respostas
116: E
117: C
118: B
119: C
120: E