Questões de Concurso para Prefeitura de Rio Branco - AC

Q2606675

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Cuidador Social |

Q2606675 Serviço Social

Função ou atribuição é o conjunto de atividades ou tarefas que são executadas de forma sistemática pelo trabalhador de uma determinada ocupação. São funções do cuidador social

A

dirigir o veículo de forma segura e eficiente, conhecendo as leis de trânsito, aplicando habilidades de direção defensiva e tomando decisões rápidas em emergências.

B

realizar consultas de enfermagem, prescrever ações de enfermagem, registrar observações e evoluções clínicas dos pacientes.

C

desenvolver protocolos de cuidados, prevenir infecções hospitalares, solicitar exames e acionar equipe multiprofissional de saúde.

D

estabelecer e/ou potencializar vínculos entre os usuários, profissionais e familiares.

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Q2606674

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Cuidador Social |

Q2606674 Serviço Social

O Brasil assumiu, na Constituição Federal de 1988, a garantia do direito universal à saúde, com a criação do Sistema Único de Saúde (SUS). Em 1990, há a validação dessa garantia, com o advento do Estatuto da Criança e do Adolescente. Em 2015, estabeleceu-se a Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Criança, que é orientada por diversos princípios, tais como a prioridade absoluta da criança. Esse princípio estabelece que toda criança tem direito

A

ao acesso universal e igualitário às ações e aos serviços para a promoção, proteção integral e recuperação da saúde.

B

à prioridade em receber proteção e cuidado em quaisquer circunstâncias, como, por exemplo, nas políticas sociais e em toda a rede de cuidado.

C

à atenção e ao cuidado necessários, escuta qualificada dos problemas e avaliação com classificação de risco e vulnerabilidades sociais.

D

à atenção global, contemplando todas as ações de promoção, prevenção, tratamento e reabilitação, de modo a prover resposta satisfatória na produção do cuidado.

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Q2605719

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Médico do Trabalho |

Q2605719 Medicina

O Código de Ética Médica contém as normas que devem ser seguidas pelos médicos no exercício de sua profissão, descrevendo, em seu capítulo XI, artigos relacionados aos atos vedados aos médicos na função de auditor e perito. Nesse sentido, é vedado ao médico:

A

realizar exames médico-periciais de corpo de delito em seres humanos no interior de prédios ou de dependências de delegacias de polícia, unidades militares, casas de detenção e presídios.

B

assinar laudos periciais, auditoriais ou de verificação médico-legal tendo realizado pessoalmente o exame.

C

deixar de intervir, quando na função de auditor ou de perito, em procedimentos propedêuticos ou terapêuticos instituídos, salvo, no último caso, em situações de urgência, emergência ou iminente perigo de morte do paciente, comunicando, por escrito, o fato ao médico assistente.

D

atuar com absoluta isenção de interesses pessoais, quando designado para servir como perito ou como auditor, sem ultrapassar os limites de suas atribuições e de sua competência.

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Q2605718

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Médico do Trabalho |

Q2605718 Segurança e Saúde no Trabalho

A Portaria GM/MS nº 1.999/2023, alterou a Portaria de Consolidação GM/MS nº 5/2017, para atualizar a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT). Considerando a lista A: Agentes e/ou Fatores de Risco com respectivas Doenças Relacionadas ao Trabalho (Parte I), contida na referida Portaria, o agente/ fator de risco trabalho em altas temperaturas pode causar a seguinte doença relacionada ao trabalho:

A

Ceratoconjuntivite (CID10: H16.2).

B

Síndrome de Raynaud (CID10: I73.0).

C

Infertilidade Masculina (CID10: N46).

D

Osteonecrose (CID10: M87).

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Q2605717

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Médico do Trabalho |

Q2605717 Segurança e Saúde no Trabalho

O Painel de Informações em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador – PISAST foi desenvolvido pela Secretaria de Vigilância em Saúde, por intermédio do Departamento de Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador com o objetivo principal de disseminar informações, levantadas pelos indicadores, voltadas à saúde ambiental e à saúde do trabalhador. O Pisast possui 12 temas de discussão, a saber:

A

dois sobre sustentabilidade, quatro que abordam aspectos de saúde relacionados ao trabalho e seis voltados à saúde ambiental.

B

um sobre sustentabilidade, três que abordam aspectos de saúde relacionados ao trabalho e oito voltados à saúde ambiental.

C

três sobre sustentabilidade, quatro que abordam aspectos de saúde relacionados ao trabalho e cinco voltados à saúde ambiental.

D

quatro sobre sustentabilidade, quatro que abordam aspectos de saúde relacionados ao trabalho e quatro voltados à saúde ambiental.

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Q2605716

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Médico do Trabalho |

Q2605716 Segurança e Saúde no Trabalho

O certificado de aprovação (CA) para fins de comercialização concedido aos equipamentos de proteção individual (EPI) descritos na Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego nº 6 (NR 6) terá validade de

A

de 3 (três) anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO ou do prazo vinculado à avaliação da conformidade no âmbito do SINMETRO, quando for o caso.

B

de 10 (dez) anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO ou do prazo vinculado à avaliação da conformidade no âmbito do SINMETRO, quando for o caso.

C

de 2 (dois) anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO ou do prazo vinculado à avaliação da conformidade no âmbito do SINMETRO, quando for o caso.

D

de 5 (cinco) anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO ou do prazo vinculado à avaliação da conformidade no âmbito do SINMETRO, quando for o caso.

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Q2605715

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Médico do Trabalho |

Q2605715 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando a Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego nº 7 (NR 7), anexo II, que estabelece as diretrizes para avaliação e o controle médico ocupacional da audição de empregados expostos a níveis de pressão sonora elevados, até a realização do exame audiométrico, o empregado deve permanecer em repouso auditivo por um período mínimo de

A

10 horas.

B

14 horas.

C

8 horas.

D

5 horas.

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Q2605714

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Médico do Trabalho |

Q2605714 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego Nº 7 (NR 7), em seu item 7.5.11, normatiza que, no exame demissional, o exame clínico deve ser realizado em até 10 (dez) dias contados do término do contrato, podendo ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há menos de

A

100 (cem dias) dias, para as organizações graus de risco 3 e 4.

B

110 (cento e dez) dias, para as organizações graus de risco 3 e 4.

C

135 (cento e trinta e cinco) dias, para as organizações graus de risco 1 e 2.

D

150 (cento e cinquenta) dias, para as organizações graus de risco 1 e 2.

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Q2605713

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Médico do Trabalho |

Q2605713 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego nº 1, o Programa de Gerenciamento de Risco deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:

A

inventário de riscos e plano de ação.

B

classificação de risco e ata de ação.

C

minuta de consolidação de dados e plano estratégico.

D

relatório de manutenção e ofício de consolidação.

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Q2605712

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Médico do Trabalho |

Q2605712 Segurança e Saúde no Trabalho

A Portaria MTP nº 42192022, publicada no DOU de 22/12/2022, alterou a nomenclatura da CIPA de Comissão Interna de Acidentes para:

A

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Atribuições.

B

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Acordos.

C

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio.

D

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Agravos.

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Q2605711

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Médico do Trabalho |

Q2605711 Segurança e Saúde no Trabalho

O propósito central do exercício da Saúde no Trabalho é:

A

a prevenção primária dos acidentes do trabalho e das doenças relacionadas ao trabalho.

B

a prevenção dos agravos das doenças relacionadas ao trabalho.

C

a promoção secundária da saúde com foco no tratamento dos acidentes do trabalho e das doenças relacionadas ao trabalho.

D

a promoção e o tratamento dos acidentes relacionados ao trabalho.

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Q2605710

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Médico do Trabalho |

Q2605710 Segurança e Saúde no Trabalho

O Relatório Mundial de Saúde Mental da OMS, publicado em junho de 2022, mostrou que, em 2019, um bilhão de pessoas viviam com transtornos mentais e, além disso, 15% dos adultos em idade laboral sofreram com algum transtorno mental. O relatório em questão destaca que, entre as principais queixas de assédio no local de trabalho, estão:

A

o organizacional e o sexual.

B

o bullying e a violência psicológica (também conhecidos como assédio moral).

C

o sexual e o bullying.

D

o organizacional e a violência psicológica (também conhecidos como assédio moral).

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Q2605709

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Médico do Trabalho |

Q2605709 Segurança e Saúde no Trabalho

São serviços especializados que, articulados à Rede de Atenção à Saúde (RAS), desenvolvem ações de assistência especializada e vigilância em saúde do trabalhador, com o objetivo de reduzir a morbimortalidade entre os trabalhadores(as), provenientes dos ambientes e processos de trabalho:

A

Programa Nacional de Saúde do Trabalhador (PNSTT).

B

Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast).

C

Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest).

D

Vigilância em Saúde do Trabalhador (Visat).

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Q2605708

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Médico do Trabalho |

Q2605708 Segurança e Saúde no Trabalho

As intoxicações exógenas suspeitas e confirmadas relacionadas ao trabalho devem ser notificadas em ficha do Sistema de Informação de

A

doenças relacionadas a toxicologia.

B

acidentes relacionados ao trabalho.

C

epidemiologia e agravos.

D

agravos de notificação.

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Q2605707

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Médico do Trabalho |

Q2605707 Segurança e Saúde no Trabalho

Os segurados com potencial laboral e critérios de elegibilidade devem ser encaminhados o mais precocemente possível para a realização do Programa de Reabilitação Profissional (PRP). Devem ser analisados, para cumprir o PRP, segurados que se enquadrem em uma das seguintes situações:

A

incapacidade temporária, total ou parcial, para a atividade laboral habitual.

B

tempo de afastamento e afastamentos prévios. Os encaminhamentos devem ser precoces, pois, quanto maior o tempo de afastamento, menor a perspectiva de retorno ao mercado de trabalho.

C

experiências ou atividades profissionais nunca desenvolvidas, incompatíveis com o potencial laboral, pois, segurados com menos experiências e formações profissionais diversificadas, conseguem se adaptar mais facilmente a novas atividades e funções.

D

segurados cujo prognóstico de retorno ao trabalho será alterado pelo tratamento proposto pelo médico assistente.

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Q2605706

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Médico do Trabalho |

Q2605706 Segurança e Saúde no Trabalho

A Portaria MTPS nº 116/2015 cita que os exames toxicológicos específicos para substâncias psicoativas que causem dependência ou, comprovadamente, comprometam a capacidade de direção devem ter janela de detecção com análise retrospectiva mínima de:

A

90 dias.

B

100 dias.

C

110 dias.

D

120 dias.

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Q2605705

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Médico do Trabalho |

Q2605705 Segurança e Saúde no Trabalho

Para o estabelecimento do nexo causal entre os transtornos de saúde e as atividades do trabalhador, além da anamnese, do exame clínico presencial (físico e mental), de relatórios e de exames complementares, é dever do médico considerar, também,

A

a realização de exame médico ocupacional, com recursos de telemedicina, dispensando o exame presencial do trabalhador.

B

a informação dos resultados dos exames no ASO.

C

a ocorrência de quadro clínico ou subclínico em trabalhadores expostos a riscos semelhantes.

D

a assinatura de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), em branco.

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Q2605704

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Médico do Trabalho |

Q2605704 Medicina

A Resolução do Conselho Federal de Medicina (CFM) nº 2.376/2024 regulamenta

A

os serviços médicos ambulatoriais de atendimento ao trabalhador e os médicos do trabalho como responsáveis pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) com obrigatoriedade de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) da jurisdição onde atuam.

B

as normas específicas para médicos que atendem o trabalhador no âmbito da Saúde do Trabalhador, assim como de perito médico.

C

a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, assim como o cadastramento dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador no Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES).

D

a alteração do Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à segurança e medicina do trabalho e dá outras providências.

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Q2605703

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Médico do Trabalho |

Q2605703 Segurança e Saúde no Trabalho

O tecido muscular é um tecido adaptado às tensões e estiramentos. Os músculos estriados ou esqueléticos estão sob controle consciencioso do homem e é por meio deles que o organismo realiza trabalhos externos, portanto o seu estudo é imensamente valioso para a ergonomia. Sendo assim, quando um músculo está contraído, há

A

uma diminuição de pressão interna, o que provoca uma dilatação dos capilares.

B

um aumento de pressão interna, o que provoca uma dilatação dos capilares.

C

uma diminuição de pressão interna, o que provoca um estrangulamento dos capilares.

D

um aumento de pressão interna, o que provoca um estrangulamento dos capilares.

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Q2605702

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: IV - UFG - 2024 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Médico do Trabalho |

Q2605702 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora – NR 17 visa a estabelecer

A

os requisitos e as condições mínimas, objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade.

B

as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.

C

as diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que visam à implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na indústria da construção.

D

os preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento da atividade de mineração com a busca permanente da segurança e saúde dos trabalhadores.

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