Segundo os estudos de Weber, que fundamentam os
princípios da Teoria Burocrática, o tipo de autoridade que
está baseada em normas legais racionalmente definidas
com regras racionais e impessoais, é conhecida por:
O estilo de liderança onde grupos submetidos
apresentaram o maior volume de trabalho produzido,
com evidentes sinais de tensão, frustração e
agressividade é conhecido como: