Questões de Concurso para TRT - 23ª REGIÃO (MT)

Q1969174

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q1969174 Matemática

Em uma escola onde 24 crianças praticam futebol ou voleibol, sabemos que 22 delas jogam futebol e 5 delas voleibol. O número de crianças, dentre as 24, que praticam futebol e voleibol é

A

4

B

0

C

3

D

1

E

2

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Q1969173

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q1969173 Matemática

Uma locadora de automóveis atenderá três clientes. Um deles alugará um carro da marca H, outro alugará um carro da marca F e o terceiro alugará um carro da marca V. A locadora sabe que as idades desses três clientes são 20, 40 e 60 anos e que cada um deles fará uma viagem a uma capital diferente na região sul do Brasil. Um deles irá para Porto Alegre, outro para Florianópolis e o terceiro para Curitiba. A locadora deseja identificar a marca do automóvel desejado e o destino de cada cliente com as seguintes informações que recebeu:
- O cliente que alugará um automóvel da marca H não vai para Florianópolis nem para Curitiba.
- O cliente que alugará um automóvel da marca F tem menos de 30 anos.
- Nem o cliente que alugará um automóvel da marca V, nem o outro cliente de 40 anos vão para Florianópolis.
A locadora de automóveis conclui, corretamente, que o cliente que alugará um automóvel da marca

A

H tem 40 anos e vai para Porto Alegre.

B

F tem 20 anos e vai para Curitiba.

C

V tem 20 anos e vai para Curitiba.

D

V tem 60 anos e vai para Florianópolis.

E

H tem 60 anos e vai para Curitiba.

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Q1969172

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q1969172 Português

Texto associado

Atenção: Para responder à questão, considere o poema do escritor mato-grossense Manoel de Barros.

Em “Logo adiante vimos um quati” (verso 20), a expressão sublinhada exerce a mesma função sintática da expressão sublinhada em:

A

“Logo encontramos uma criame de caracóis” (verso 26)

B

“Quase todos os caracóis eram viúvos de suas lesmas” (verso 28)

C

“os urubus, finórios, desciam naquele lugar” (verso 29)

D

“Na beira da noite a gente estava sem rumo” (verso 33)

E

“Então montamos na garupa do vento” (verso 35)

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Q1969171

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q1969171 Português

Texto associado

Atenção: Para responder à questão, considere o poema do escritor mato-grossense Manoel de Barros.

É invariável quanto a gênero e a número o termo sublinhado no seguinte verso:

A

“A manhã estava pousada na beira do rio” (verso 17)

B

“O lugar onde a gente morava quase só tinha bicho” (verso 1)

C

“se a gente o retirasse da rede por alguma necessidade,” (verso 7)

D

“O lugar nos perdera de rumo.” (verso 22)

E

“A mãe aflitíssima estava.” (verso 37)

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Q1969170

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q1969170 Português

Texto associado

Atenção: Para responder à questão, considere o poema do escritor mato-grossense Manoel de Barros.

“Um dia que outro contei para a Mãe que tinha visto / um passarinho a mastigar um pedaço de vento.” (versos 44 e 45) Ao se transpor o trecho acima para o discurso direto, a locução verbal sublinhada assume a seguinte forma:

A

viu

B

vejo

C

vê

D

vi

E

via

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Q1969169

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q1969169 Português

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Atenção: Para responder à questão, considere o poema do escritor mato-grossense Manoel de Barros.

Em “Porém à noite a mãe ainda encontrava uma horinha” (verso 40), o termo sublinhado pode ser substituído, sem prejuízo para o sentido original, por:

A

Porquanto.

B

Conquanto.

C

Contudo.

D

Conforme.

E

Portanto.

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Q1969168

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q1969168 Português

Texto associado

Atenção: Para responder à questão, considere o poema do escritor mato-grossense Manoel de Barros.

Considerando o contexto, expressa sentido de finalidade o termo sublinhado em:

A

“disse outra vez: Já vem você com suas visões!” (verso 46)

B

“A tarde crescia por dentro do mato.” (verso 21)

C

“Na beira da noite a gente estava sem rumo.” (verso 33)

D

“Então montamos na garupa do vento e logo chegamos / em casa.” (versos 35 e 36)

E

“Contam que os urubus, finórios, desciam naquele lugar / para degustar as lesmas vivas.” (versos 29 e 30)

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Q1969167

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q1969167 Português

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Atenção: Para responder à questão, considere o poema do escritor mato-grossense Manoel de Barros.

Retoma um termo mencionado anteriormente no texto a palavra sublinhada em:

A

“Nessa hora já o morro encostava no sol.” (verso 19)

B

“ele deitado na rede com a sua namorada” (verso 6)

C

“Ah, o pai! O pai vaquejava e vaquejava.” (verso 12)

D

“Logo adiante vimos um quati a lamber um osso de ema.” (verso 20)

E

“se a gente o retirasse da rede por alguma necessidade” (verso 7)

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Q1969166

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q1969166 Português

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Atenção: Para responder à questão, considere o poema do escritor mato-grossense Manoel de Barros.

O eu lírico recorre à figura de linguagem denominada metonímia em:

A

“O lugar onde a gente morava quase só tinha bicho” (verso 1)

B

“Ela tocava para nós Vivaldi.” (verso 42)

C

“A gente se sentia como um pedaço de formiga perdida” (verso 23)

D

“Ah, o pai! O pai vaquejava e vaquejava.” (verso 12)

E

“A mãe aflitíssima estava.” (verso 37)

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Q1969165

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q1969165 Português

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Atenção: Para responder à questão, considere o poema do escritor mato-grossense Manoel de Barros.

Depreende-se do poema que os caracóis eram viúvos de suas lesmas devido à ação

A

de Bernardo.

B

do próprio eu lírico.

C

dos passarinhos.

D

dos urubus.

E

das crianças.

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Q1969164

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q1969164 Português

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Atenção: Para responder à questão, considere o poema do escritor mato-grossense Manoel de Barros.

Em inúmeros versos, o eu lírico manifesta-se explicitamente no poema, a exemplo do que se verifica no seguinte verso:

A

“Na beira da noite a gente estava sem rumo.” (verso 33)

B

“Nessa hora já o morro encostava no sol.” (verso 19)

C

“A tarde crescia por dentro do mato.” (verso 21)

D

“Quase todos os caracóis eram viúvos de suas lesmas.” (verso 28)

E

“Bernardo apareceu e disse que vento é cavalo.” (verso 34)

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Q1969163

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q1969163 Português

Texto associado

Atenção: Para responder à questão, considere o poema do escritor mato-grossense Manoel de Barros.

No poema, o eu lírico revela-se, sobretudo,

A

nostálgico.

B

satírico.

C

dissimulado.

D

rancoroso.

E

arrogante.

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Q1968952

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q1968952 Gestão de Pessoas

No curso da evolução dos modelos de gestão de pessoas, a separação entre autoridade de linha e função de staff

A

deixou de existir, em razão de um movimento de concentração das atividades de administração de recursos humanos em área especializada das organizações, mantendo-se com os chefes imediatos apenas as ações de coordenação do trabalho.

B

foi tornando-se cada vez mais sutil, como decorrência do modelo de gestão por competências, em que ambos os aspectos devem ser manejados por todas as áreas da organização.

C

foi superada em função da adoção de modelos de gestão por resultados, baseados na conjugação de indicadores e metas cujo atingimento depende de todas as áreas da organização.

D

está presente em face de um processo de descentralização em que cada gestor é responsável pelos recursos humanos alocados em seu departamento, podendo contar com o apoio estratégico da área de gestão de recursos humanos.

E

ficou restrita a organizações que adotam o modelo mecanicista, com separação clara entre atividades operacionais (ditas “de linha”) e de gestão financeira e administrativa (consideradas funções de staff).

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Q1968951

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q1968951 Administração Geral

Entre as classificações apresentadas pela literatura acerca dos tipos e modelos de decisões no ambiente corporativo, tem-se que as decisões denominadas “não programadas”

A

resultam sempre de processos de tomada de decisão consultiva, em procedimento conhecido como brainstorm, no qual se priorizam soluções inovadoras.

B

dizem respeito a situações nas quais não é possível valer-se de soluções padronizadas existentes no acervo disponível na organização.

C

são as mais democráticas, por resultarem de um processo de tomada de decisão consensual, que busca o ponto médio das propostas apresentadas.

D

possuem baixa qualidade técnica e, embora resultem de um processo decisório democrático, não apresentam uma boa relação custo-benefício.

E

não resultam de um processo decisório estruturado, constituindo soluções de curto prazo que devem ser sucedidas por decisões programadas.

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Q1968950

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q1968950 Gestão de Pessoas

Determinada organização que pretenda implementar avaliação de desempenho de seus colaboradores obtendo uma visão de diferentes ângulos das performances individuais e que opte pela metodologia de avaliação 360º

A

poderá atingir o objetivo pretendido, eis que tal metodologia inclui a autoavaliação e também a avaliação por outras pessoas que se relacionam com o avaliado, e não apenas por seus superiores.

B

dificilmente atingirá tal finalidade, pois tal metodologia, também denominada circular, é realizada apenas com aqueles que integram o centro de resultados onde atua o avaliado.

C

necessitará da contratação de um mediador, pois tal metodologia costuma apresentar como efeito indesejado o denominado viés de confirmação, dado o círculo restrito em que se opera.

D

poderá atingir o objetivo almejado, devendo, contudo, aplicar medidas para evitar o denominado Efeito Horn, que consiste na replicação da avaliação do topo para a base e que contamina o resultado obtido.

E

certamente não atingirá o objetivo almejado, pois esse tipo de avaliação presta-se apenas à aferição da qualidade das relações no ambiente de trabalho e não da performance dos colaboradores.

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Q1968949

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q1968949 Administração Geral

Um gestor que atue baseado no conceito e nas premissas de uma liderança transacional prioriza o

A

processo criativo, com a utilização de metodologias de design thinking, e menor preocupação com metas e objetivos.

B

aprimoramento de sua própria performance, pois o cerne dessa abordagem é o espelhamento do comportamento do líder pelos liderados.

C

feedback recebido dos liderados, haja vista que tal abordagem visa o engajamento e não a obtenção de resultados.

D

cumprimento de metas e objetivos, cujo atingimento ensejará recompensas aos liderados, estabelecendo uma relação baseada na troca.

E

aprimoramento das capacidades individuais, pois se trata de uma abordagem voltada precipuamente à formação de novas lideranças.

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Q1968948

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q1968948 Gestão de Pessoas

Considere que uma consultoria de gestão de pessoas esteja avaliando a motivação no ambiente de trabalho de determinada organização pública, tomando por base a Teoria dos Dois Fatores (Bifatorial) de Herzberg. Nesse contexto, os denominados fatores higiênicos

A

são os principais vetores da motivação, pois estão relacionados com o bem-estar dos colaboradores.

B

constituem circunstâncias externas ao colaborador, que não induzem motivação, estando ligados à prevenção da insatisfação.

C

não serão considerados nessa abordagem, pois seriam relevantes apenas caso a opção adotada fosse a Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Maslow.

D

são relevantes como fatores motivacionais apenas para os ocupantes da base da pirâmide organizacional.

E

compõem, juntamente com os fatores corporativos, o binômio necessário para assegurar a motivação dos colaboradores, devendo ser aferidos conjuntamente.

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Q1968947

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q1968947 Gestão de Pessoas

Sobre os aspectos relativos à gestão da cultura organizacional, é correto afirmar:

A

São bastante mutáveis a partir da influência do ambiente, o que demanda aferição periódica para verificar a aderência aos valores predicados pela organização.

B

São determinados pelo clima organizacional, constituindo resultante do comportamento dos colaboradores e da forma como enxergam a organização.

C

Por estarem ligados aos valores, crenças e propósitos da organização, são menos sujeitos a modificações em comparação ao clima organizacional.

D

Contemplam camadas profundas e arraigadas, mas também aspectos mais visíveis, sendo apenas os primeiros formadores do clima organizacional.

E

Não são passíveis de observação específica, mas apenas de aferição indireta a partir de pesquisas da qualidade do clima organizacional.

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Q1968946

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q1968946 Gestão de Pessoas

Considere que determinada entidade pública pretenda realizar planejamento estratégico, iniciando diagnóstico institucional a partir da utilização de uma Matriz Swot. De acordo com tal abordagem, a avaliação do ambiente externo

A

constitui dimensão não considerada na Matriz, porém relevante para sua aplicação na etapa de avaliação de resultados, quando deverá ser identificado o benchmarking da organização.

B

afigura-se impertinente, na medida em que tal ferramenta se presta apenas a avaliar aspectos internos da organização, identificando seus pontos fortes e suas fraquezas.

C

é facultativa, por se tratar de Matriz realizada na fase de diagnóstico institucional, sendo determinante quando realizada na fase de fixação de metas, para fins de modulação de acordo com o cenário vigente.

D

é relevante apenas para a definição da missão da organização, que corresponde aos ideais que a mesma deseja alcançar e como pretende ser reconhecida no ambiente em que atua.

E

constitui uma das dimensões consideradas para elaboração da Matriz, que deve contemplar, além das forças e fraquezas da organização, também as oportunidades e ameaças apresentadas pelo ambiente em que se insere.

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Q1968945

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q1968945 Gestão de Pessoas

Entre os indicadores de desempenho organizacional o denominado turnover é especialmente útil para identificar

A

possíveis fragilidades na gestão de recursos humanos, já que mensura a relação entre o número de admissões e demissões em determinado período, correspondente à rotatividade de pessoal.

B

a eficiência das áreas operacionais da organização, já que identifica o giro de estoques e o tempo de reposição de itens relevantes de acordo com a demanda média de determinado período.

C

a eficiência da gestão da área financeira da organização, por se tratar de um indicador voltado ao dimensionamento dos investimentos de capital necessários no curto e médio prazo.

D

a adequação do plano de cargos e salários da organização, eis que mensura o tempo médio que o empregado leva para atingir o topo da carreira desde sua admissão.

E

o prazo necessário para retorno do capital aportado na organização, especialmente em termos de investimentos em recursos humanos, podendo ser aplicado a organizações públicas com as devidas adaptações.

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