Questões Militares
Sobre grupos e equipes em psicologia
Foram encontradas 44 questões
Q2260720
Psicologia
De acordo com o psicanalista W. Bion, a relação que o
indivíduo tem com o grupo é de continente-conteúdo. Um
dos tipos que tal relação pode assumir é o
Ano: 2019
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2019 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q1002672
Psicologia
Segundo Robbins (2010), costumamos utilizar diversas
simplificações quando julgamos outras pessoas. Tais
simplificações nos permitem chegar rapidamente a
percepções precisas e oferecem dados válidos para
previsões, entretanto, não estão livres de erros e podem
resultar em distorções significativas. De acordo com o
autor, o julgamento de uma pessoa com base na
percepção sobre o grupo ao qual ela pertence, diz respeito
a qual forma de simplificação?
Ano: 2019
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2019 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q1002667
Psicologia
Zimerman (2000) adota uma classificação de grupo que se
baseia no critério das finalidades a que se propõe,
dividindo-o em dois grandes grupos: operativos e
terapêuticos. Com relação à classificação de grupo
adotada por Zimerman, assinale a opção correta.
Ano: 2019
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2019 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q1002657
Psicologia
De acordo com Robbins (2010), uma equipe de trabalho é
um grupo em que os esforços individuais resultam em um
nível de desempenho maior do que a soma das
contribuições individuais. Nesse sentido, o autor descreve
os tipos mais comuns de equipes em uma organização.
Um desses tipos é tão amplamente utilizado que torna-se
difícil imaginar uma organização de grande porte sem ele.
Tal modelo de equipe é formado por um grupo de
funcionários do mesmo nível hierárquico, mas de
diferentes setores da empresa e que se juntam para
cumprir uma tarefa. Assinale a opção que apresenta o tipo
de equipe descrito.
Ano: 2019
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2019 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q1002653
Psicologia
Segundo Zimerman (2000), há um fenômeno específico e
típico que costuma aparecer no campo grupal e que
consiste no fato de que, como um jogo de diapasões
acústicos ou de bilhar, a comunicação trazida por um
membro do grupo vai ecoar em um outro, o qual, por sua
vez, vai transmitir um significado afetivo equivalente, ainda
que provavelmente venha embutido numa narrativa de
embalagem bem diferente, e assim por diante. De acordo
com o autor, esse fenômeno equivale ao da “livre
associação de idéias" que acontece nas situações
individuais e que, por isso mesmo, exige uma atenção
especial por parte do coordenador do grupo. Assinale a
opção que apresenta a denominação de tal fenômeno.
Ano: 2018
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2018 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q911792
Psicologia
Puente-Palacios et al (2015) destacam a “potência em
equipes de trabalho" como fenômeno que tem sido
associado ao alcance de bons resultados no trabalho em
equipes. Sobre esse fenômeno, assinale a opção
INCORRETA.
Ano: 2017
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2017 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q830928
Psicologia
Em Zanelli, Borges-Andrade e Bastos (2004) são
apresentados alguns elementos que favorecem a
efetividade da equipe: quantidade suficiente de membros e
de habilidades, autonomia e sistema de recompensas.
Quanto a esses elementos, é correto afirmar que
Ano: 2017
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2017 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q830923
Psicologia
De acordo com o modelo de cinco estágios de
desenvolvimento do grupo apresentado por Robins (2010),
em um desses estágios desenvolvem-se os
relacionamentos mais próximos e o grupo passa a
demonstrar coesão. Passa a existir um forte sentido de
identidade coletiva e de camaradagem. Esse estágio se
completa quando a estrutura do grupo se solidifica e
assimila um conjunto de expectativas comuns que definem
qual deve ser o comportamento correto de seus membros.
Como é denominado esse estágio?
Ano: 2013
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2013 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q811753
Psicologia
Dentre as concepções acerca da dinâmica do campo grupai,
Bion, citado por Zimermam (2000) , afirma que "todo grupo
propriamente dito opera sempre em dois níveis que são
simultâneos, opostos e interativos, embora bem delimitados
entre si". Qual é o nível de funcionamento grupai, cujos
membros atuam nos moldes do processo primário do pensamento,
ignorando a noção de temporalidade, de relação causa-efeito,
ou se opondo a todo processo de desenvolvimento?
Ano: 2013
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2013 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q811736
Psicologia
Segundo Zanelli (2004), as equipes de trabalho passam por
cinco fases de desenvolvimento até atingirem um estágio em
que o desempenho das tarefas seja favorecido. Correlacione
essas fases às suas respectivas definições, e assinale a
opção que apresenta a sequência correta. FASES DE DESENVOLVIMENTO
I - Formação
II - Conflito
III- Normatização
IV - Desempenho
V - Desintegração
DEFINIÇÕES ( ) As relações entre os membros estão mais próximas e a troca de informações tende a ser mais espontânea e aberta. ( ) Ocorre em todos os tipos de equipe quando os objetivos que levaram à sua criação são atingidos, exceto nas equipes temporárias. ( ) O grupo tem sua energia toda voltada para a realização das atividades, mas nem sempre se espera que essas atividades ocorram em níveis constantes . ( ) Fase em que são realizados ajustes no sentido de estabelecer o que será realizado, por quem e de qual maneira . ( ) Os indivíduos procuram identificar quem é o outro e em que aspectos ele pode contribuir para atingir o objetivo estabelecido pela equipe. ( ) O término dessa fase ocorre quando os indivíduos passam a se reconhecer como membros da equipe.
DEFINIÇÕES ( ) As relações entre os membros estão mais próximas e a troca de informações tende a ser mais espontânea e aberta. ( ) Ocorre em todos os tipos de equipe quando os objetivos que levaram à sua criação são atingidos, exceto nas equipes temporárias. ( ) O grupo tem sua energia toda voltada para a realização das atividades, mas nem sempre se espera que essas atividades ocorram em níveis constantes . ( ) Fase em que são realizados ajustes no sentido de estabelecer o que será realizado, por quem e de qual maneira . ( ) Os indivíduos procuram identificar quem é o outro e em que aspectos ele pode contribuir para atingir o objetivo estabelecido pela equipe. ( ) O término dessa fase ocorre quando os indivíduos passam a se reconhecer como membros da equipe.
Ano: 2013
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2013 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q811728
Psicologia
Segundo Robbins (2007), "uma equipe de trabalho gera uma sinergia
positiva por meio do esforço coordenado", por isso,
muitas organizações reestruturaram seus processos em torno
da constituição de equipes, a fim de alcançarem desempenhos
melhores. Com relação aos tipos de equipes, assinale a opção
correta.
Ano: 2013
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2013 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q811726
Psicologia
Segundo Moscovici (2012), com relação às fases do processo
psicossocial de mudança no grupo pode-se afirmar que
Ano: 2014
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2014 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q811652
Psicologia
De acordo com Robbins (2009), qual a abordagem que encoraja
a ocorrência de conflitos, por acreditar que um grupo
harmonioso, pacífico, tranquilo e cooperativo está na
iminência de tornar-se estático, apático, incapaz de
responder à necessidade de mudança e inovação e que,
portanto, os líderes precisam ser encorajados a sustentar um
nível mínimo constante de contestação, o suficiente
para manter o grupo ativo, autocrítíco e criativo?
Ano: 2017
Banca:
IDECAN
Órgão:
CBM-DF
Prova:
IDECAN - 2017 - CBM-DF - 2º Tenente - Complementar Psicologia Clínica |
Q797565
Psicologia
Em meados da década de 1970, a psicologia social, por parte da escola Americana, enfrentou uma crise de
paradigmas. Com isso, ganhou um novo status e constituiu sua própria identidade ao demonstrar maior preocupação
com as configurações e estruturas sociais, em detrimento de uma concepção do indivíduo em sociedade pautada em
pesquisas com métodos experimentais, como ocorreu na América Latina e no Brasil. A referida preocupação explicita
a articulação com a psicologia de grupos e com a psicologia comunitária. Em relação à interface psicologia social com
a psicologia de grupos, assinale a afirmativa correta.
Ano: 2013
Banca:
UEG
Órgão:
PM-GO
Prova:
UEG - 2013 - PM-GO - 2° Tenente - Psicologia - Reaplicação |
Q741855
Psicologia
Os estudos sobre comportamento organizacional indicam que, nas equipes de trabalho, observa-se que:
Ano: 2013
Banca:
UEG
Órgão:
PM-GO
Prova:
UEG - 2013 - PM-GO - 2° Tenente - Psicologia - Reaplicação |
Q741850
Psicologia
Modelo de trabalho em equipe em que se observa: cooperação entre os profissionais, com intercâmbios reais e
enriquecimento mútuos, capacidade de reflexão e distribuição de poder e prestígio no grupo, de entender as
limitações da própria área de atuação e buscar compreender a totalidade humana através da interação entre os
diversos profissionais. Esse modelo denomina-se
Ano: 2013
Banca:
UEG
Órgão:
PM-GO
Prova:
UEG - 2013 - PM-GO - 2° Tenente - Psicologia - Reaplicação |
Q741849
Psicologia
Na gestão de pessoas, o trabalho em grupo assume especial importância, todavia os grupos tendem a passar
por uma sequência padronizada na sua evolução, que inicialmente é marcada por incertezas em relação a
propósitos, estrutura, cultura e lideranças. O Modelo dos Cinco Estágios identificou essa sequência do seguinte
modo:
Ano: 2009
Banca:
Marinha
Órgão:
Quadro Técnico
Prova:
Marinha - 2009 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q737612
Psicologia
De acordo com Rodrigues, Assmar e Jablonski (2003), no livro
"Psicologia Social", são exemplos de fenômenos grupais:
Q735087
Psicologia
Segundo Bleger, na aprendizagem como processo grupal podem ocorrer isolamentos ou
estereotipias, nesse caso aparecem perturbações, cada momento desse processo implica uma estrutura de
conduta, ou um papel assumidos pelo grupo ou por alguns de seus membros. No momento em que o objeto de conhecimento é evitado, estabelece-se uma distância em relação a ele, fugindo-se ao contato ou à
aproximação. A esse momento denomina-se momento
Q735085
Psicologia
Segundo Bleger a identidade grupal tem dois níveis de sociabilidade, correspondentes
à sociabilidade
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