Questões de Concurso Sobre administração geral

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Q2529718 Administração Geral
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.

O caráter é a forma com que a pessoa se mostra ao mundo, sendo a expressão do temperamento e da personalidade, por meio das atitudes de uma pessoa. 
Alternativas
Q2529717 Administração Geral
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.

Nas empresas, a interação humana ocorre no âmbito do nível da tarefa e do nível socioemocional, que são independentes entre si.
Alternativas
Q2529716 Administração Geral
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.

O tipo de sociedade e de suas relações sociais interfere na formação da opinião pública, de modo que quanto mais dinâmica for a sociedade mais a opinião pública permanecerá estática. 
Alternativas
Q2529711 Administração Geral
Considerando as relações humanas, o desempenho profissional e o desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item. 

Pela teoria Y de McGregor, as pessoas devem ser persuadidas, recompensadas e controladas, de modo que suas atividades devem ser padronizadas e dirigidas em função dos objetivos da empresa.
Alternativas
Q2529710 Administração Geral
Considerando as relações humanas, o desempenho profissional e o desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item. 

Para a teoria de dois fatores de Herzberg, os fatores higiênicos são relativos ao ambiente que rodeia as pessoas e abrangem as condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho e que são decididas pela organização. 
Alternativas
Q2529709 Administração Geral
Considerando as relações humanas, o desempenho profissional e o desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item. 

Na pirâmide de Maslow, as necessidades de estima referem‑se aos desejos relativos à associação, à participação, à aceitação por parte dos companheiros, bem como à troca de amizade, de afeto e de amor.
Alternativas
Q2529708 Administração Geral
No que diz respeito aos conceitos e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

Na organização informal, os grupos desenvolvem, espontaneamente, os padrões de relações e de atitudes aceitos e assimilados pelas pessoas, pois eles traduzem os interesses e as aspirações do grupo. 
Alternativas
Q2529707 Administração Geral
No que diz respeito aos conceitos e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

A departamentalização por produto tem como vantagem enfatizar a especialização em detrimento da coordenação. 
Alternativas
Q2529706 Administração Geral
No que diz respeito aos conceitos e aos tipos de estrutura organizacional, julgue o item.

A departamentalização funcional é aplicável em situações de estabilidade e pouca mudança, com o desempenho de tarefas rotineiras que não se alteram a longo prazo.
Alternativas
Q2529528 Administração Geral
No que se refere à gestão do conhecimento nas organizações, julgue o item que se segue.
O compartilhamento do conhecimento gerado dentro da organização deve permitir o aumento do conhecimento individual de todos os membros que colaboram com a instituição. 
Alternativas
Q2529527 Administração Geral
No que se refere à gestão do conhecimento nas organizações, julgue o item que se segue. 
A eficácia da produção e da gestão do conhecimento nas organizações depende apenas do fator humano.
Alternativas
Q2529526 Administração Geral
No que se refere à gestão do conhecimento nas organizações, julgue o item que se segue.
O conhecimento gerado de modo coletivo em uma organização deve ser considerado um ativo tangível. 
Alternativas
Q2529525 Administração Geral
No que se refere à gestão do conhecimento nas organizações, julgue o item que se segue.
Com a gestão do conhecimento no contexto corporativo, é possível a definição de um conjunto de estratégias que coloquem em prática ações voltadas à criação, à aquisição, ao compartilhamento e à utilização de ativos de conhecimento. 
Alternativas
Q2529459 Administração Geral
Em relação a aspectos comportamentais da organização e a convergências e divergências entre a gestão pública e a gestão privada, julgue o item que se segue. 
A liderança está associada a estímulos que possam motivar as pessoas para a realização da missão, da visão e dos objetivos organizacionais.
Alternativas
Q2529456 Administração Geral
Acerca da desburocratização na administração pública, da eficiência, da eficácia e da efetividade organizacional, da gestão de resultados e da solução de conflitos, julgue o item a seguir.
É correto afirmar que o modelo de gestão propício à criação de valor é aquele que se orienta para a obtenção da maior eficiência e eficácia das atividades internas focadas em resultados.
Alternativas
Q2529455 Administração Geral
Acerca da desburocratização na administração pública, da eficiência, da eficácia e da efetividade organizacional, da gestão de resultados e da solução de conflitos, julgue o item a seguir.  
A eficiência dos processos é condição para o uso racional e adequado dos recursos públicos e a consequente efetividade das políticas públicas.
Alternativas
Q2529309 Administração Geral
Julgue o item subsequente, relativos aos planejamentos estratégico, tático e operacional e ao ciclo PDCA.

Utilizado durante o planejamento estratégico, o ciclo PDCA, ou ciclo de Deming, permite aliar os objetivos estratégicos com o planejamento orçamentário, facilitando a visualização da situação da organização e do impacto das ações executadas.  
Alternativas
Q2529308 Administração Geral
Julgue o item subsequente, relativos aos planejamentos estratégico, tático e operacional e ao ciclo PDCA.

O planejamento tático é menos amplo que o planejamento operacional.
Alternativas
Q2529305 Administração Geral
No que se refere ao processo de solução de conflitos, aos aspectos comportamentais e à cultura organizacional, julgue o item seguinte.

Caracteriza-se integração como a possibilidade de resolução de conflitos quando as partes, para evitarem a colisão frontal de interesses, negociam entre si por meio de um acordo ou compromisso no qual a derrota e a vitória são apenas parciais.
Alternativas
Q2529304 Administração Geral
No que se refere ao processo de solução de conflitos, aos aspectos comportamentais e à cultura organizacional, julgue o item seguinte.

Os componentes básicos da motivação são dois: a direção e a intensidade do esforço.
Alternativas
Respostas
3981: C
3982: E
3983: E
3984: E
3985: C
3986: E
3987: C
3988: E
3989: C
3990: C
3991: E
3992: E
3993: C
3994: C
3995: C
3996: C
3997: C
3998: E
3999: E
4000: E