Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso

Foram encontradas 1.488 questões

Q2330347 Gestão de Pessoas

No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.


Para definir a melhor estratégia de recrutamento e seleção, é necessário identificar o funcionamento do mercado de trabalho e do mercado de RH, e isso se faz por meio da pesquisa de mercado.

Alternativas
Q2330346 Gestão de Pessoas

No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.


O processo seletivo define quem trabalhará na organização. Entre suas práticas, estão o planejamento de recursos humanos, a pesquisa de mercado de RH, o recrutamento e a seleção de pessoas e o planejamento quanto à integração, configurando‑se como um processo estratégico para a empresa.

Alternativas
Q2330345 Gestão de Pessoas

No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.


O processo seletivo de uma organização é composto de recrutamento e seleção. Dentro da área de gestão de pessoas, tal processo seletivo está relacionado à política de suprimento, sendo utilizado para incluir novos funcionários na empresa.

Alternativas
Q2325733 Gestão de Pessoas
Existem diferentes modelos de decisão sobre candidatos. Nesse sentido, o chamado “modelo de colocação” se caracteriza por
Alternativas
Q2325731 Gestão de Pessoas
Com relação às responsabilidades de linha no processo de seleção, analise as afirmativas a seguir: I.   É responsabilidade de linha entrevistar os candidatos. II.  É responsabilidade de linha executar o processamento de recrutamento. III. É responsabilidade de linha decidir quanto às características básicas dos candidatos.
Assinale
Alternativas
Respostas
111: C
112: C
113: C
114: A
115: D