Questões de Gestão de Pessoas - Comportamento de Pessoas nas Organizações para Concurso - Página 13

Q2466943

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Água Boa - MT Prova: SELECON - 2024 - Prefeitura de Água Boa - MT - Apoio Administrativo Educacional - Manutenção e Infraestrutura |

Q2466943 Gestão de Pessoas

Dentre as alternativas a seguir, aquela que apresenta uma habilidade considerada fundamental para o estabelecimento de relações interpessoais eficazes no ambiente de trabalho é:

A

capacidade de impor decisões unilaterais

B

habilidade de comunicação empática e assertiva

C

tendência a se isolar e a evitar interações com colegas

D

aptidão para evitar qualquer tipo de confronto ou discordância

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Q2466751

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Água Boa - MT Prova: SELECON - 2024 - Prefeitura de Água Boa - MT - Motorista - 40H |

Q2466751 Gestão de Pessoas

O serviço público é uma atividade altamente profissional, uma carreira de dedicação plena. Por isso, esperam-se dos ocupantes dos cargos públicos:

A

negligência e vínculo eventual

B

dedicação e concentração no trabalho

C

parcialidade e descontração nas atitudes

D

empenho em servir unicamente a seus superiores e parcialidade

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Q2461295

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES - Auxiliar Administrativo |

Q2461295 Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, acerca de relações humanas e desenvolvimento de equipes de trabalho.

O relacionamento interpessoal saudável é obtido, por exemplo, quando os colaboradores expressam suas opiniões de forma clara e direta, sem ofender uns aos outros.

Certo

Errado

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Q2461294

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES - Auxiliar Administrativo |

Q2461294 Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, acerca de relações humanas e desenvolvimento de equipes de trabalho.

O relacionamento interpessoal positivo auxilia no clima organizacional, o que pode proporcionar aumento da produtividade e melhoria dos resultados organizacionais.

Certo

Errado

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Q2461043

Ano: 2024 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Campo Alegre de Goiás - GO Prova: Aroeira - 2024 - Prefeitura de Campo Alegre de Goiás - GO - Recepcionista |

Q2461043 Gestão de Pessoas

O que significa respeitar a hierarquia no ambiente de trabalho?

A

Diz respeito somente ao valor dos vencimentos dos cargos, não envolve o aspecto de respeito.

B

Reconhecer e obedecer às diferentes posições de autoridade dentro da organização.

C

Ignorar a existência de hierarquia entre os funcionários.

D

Agir de forma independente, sem considerar a autoridade dos superiores.

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Q2457495

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Ilhota - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Ilhota - SC - Analista de Licitações |

Q2457495 Gestão de Pessoas

Considere o seguinte:

Uma situação em que um colega de trabalho, Pedro, está passando por um momento pessoal difícil devido a uma situação de saúde de um familiar. Ele está visivelmente abatido e com dificuldades para se concentrar em suas tarefas. Sua colega, Ana, percebe a tristeza de Pedro e se aproxima dele para expressar seu apoio.

Diante disso, assinale a alternativa correta:

A

Ana agiu corretamente, promovendo a inclusão social de Pedro.

B

Ana não agiu corretamente, pois não é adequado que as pessoas deixem seu posto de trabalho para conversar.

C

Ana não agiu corretamente, pois o certo seria deixar que Pedro resolvesse seus problemas sozinho.

D

Ana agiu corretamente, colocando-se no lugar de Pedro, exercendo a empatia.

E

Ana agiu corretamente, colocando-se no lugar de Pedro, exercendo a autoconsciência.

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Q2452127

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: IF-SE Prova: IV - UFG - 2024 - IF-SE - Administrador |

Q2452127 Gestão de Pessoas

Os estudos sistemáticos sobre o comportamento organizacional são fundamentais para melhorar a eficácia organizacional, estando apoiados em três níveis de análise, a saber:

A

individual, grupal e organizacional.

B

conhecimento, habilidade e atitude.

C

técnico, humano e organizacional.

D

sistemático, intuitivo e colaborativo.

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Q2451178

Ano: 2024 Banca: EDUCA Órgão: Prefeitura de Juru - PB Prova: EDUCA - 2024 - Prefeitura de Juru - PB - Vigia |

Q2451178 Gestão de Pessoas

Conhecer e entender quais são os fatores que contribuem para o aparecimento de ruídos na comunicação é um dos primeiros passos para impedir que eles ocorram.

Existem algumas atitudes que podem auxiliar ainda mais a comunicação efetiva e minimizar a chance de falhas, entre outras, EXCETO:

A

Definir quem vai receber a mensagem.

B

Escolher a forma de comunicação.

C

Determinar a hora que a mensagem deve ser recebida.

D

Treinar habilidades comunicacionais.

E

Checar se a mensagem foi entendida.

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Q2450919

Ano: 2024 Banca: Instituto Access Órgão: Câmara de Conquista - MG Prova: Instituto Access - 2024 - Câmara de Conquista - MG - Controlador Geral |

Q2450919 Gestão de Pessoas

A Gestão de Pessoas deve considerar que as pessoas quando satisfeitas rendem mais. Em relação ao moral do funcionário dentro da empresa, cinco fatores especialmente influenciam no nível deste: a imagem da empresa na mente do empregado; a qualidade geral de supervisão recebida pelo empregado; a satisfação financeira com as recompensas materiais obtidas pelo empregado; a amizade dos colegas e sua habilidade de trabalhar juntos e sem fricções; o nível de satisfação intrínseca com relação ao trabalho executado. (CHIAVENATO, 2020)
Considerando o disposto, analise as afirmativas a seguir:
I. A organização deve buscar fazer com que seus colaboradores não se preocupem com a comunicabilidade nem assumam a responsabilidade acerca de cooperação, que quando necessária será ordenada, e mesmo sendo mal-recebida a ordem de contribuir e de aceitar a contribuição, ela irá ser executada.
II. A organização deve concorrer para que seus colaboradores não trabalhem apenas pra satisfazer as suas necessidades econômicas, mas através da ligação do trabalho às suas necessidades sociais, eles se sentirão satisfação, o que possibilitará sua cooperação e esforço, aumentando a competência da organização.
III. O colaborador, sentindo a sua importância e convocação para contribuir, procurará se autodesenvolver para atuar no desenvolvimento de uma tarefa, necessitando, inclusive, adquirir novas habilidades, competências e conhecimentos.
IV. O trabalho em equipe possibilita que as pessoas trabalhem juntas voluntariamente, conscientes de sua importância na execução da tarefa; e, com a comunicação no sentido de contribuição, ocorre uma comunicabilidade lateral, que facilita o trabalho de equipe. Estão corretas as afirmativas

A

I, II, III e IV.

B

I, II e IV, somente.

C

II, III e IV, somente.

D

II e III, somente.

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Q2447952

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Floraí - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Floraí - PR - Auxiliar de Serviços Gerais (Masculina) |

Q2447952 Gestão de Pessoas

Para criar um ambiente organizado a primeira atividade é aplicar uma avaliação para identificar objetos, ferramentas, equipamentos e/ou outros materiais que estão no ambiente de trabalho. Isso implica em definir:

A

Caprichos.

B

Desejos.

C

Custos.

D

Prioridades.

E

Hierarquias.

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Q2447411

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Floraí - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Floraí - PR - Auxiliar de Serviços Gerais (Feminino) |

Q2447411 Gestão de Pessoas

Você no desempenho da sua função deve:

A

Ser arrogante.

B

Ser simpática.

C

Agir com desprezo.

D

Imitar as pessoas.

E

Ser intolerante.

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Q2447231

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Floraí - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Floraí - PR - Lavador/Lubrificador |

Q2447231 Gestão de Pessoas

A comunicação no local de trabalho é essencial. Assinale a alternativa correta a respeito da comunicação:

A

Deve ser feita com palavras difíceis.

B

Deve ser feita apenas com os superiores.

C

Deve ser feita apenas com as pessoas do mesmo nível de trabalho.

D

Deve ser feita com atenção para que as pessoas entendam.

E

Deve ser feita de qualquer forma.

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Q2447222

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Floraí - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Floraí - PR - Lavador/Lubrificador |

Q2447222 Gestão de Pessoas

Você no desempenho da sua função deve:

A

Ser arrogante.

B

Ser simpático.

C

Agir com desprezo.

D

Imitar as pessoas.

E

Ser intolerante.

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Q2447221

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Floraí - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Floraí - PR - Lavador/Lubrificador |

Q2447221 Gestão de Pessoas

No ambiente de trabalho, você deve ser:

A

Proativo.

B

Sistemático.

C

Burocrático.

D

Atrevido.

E

Insubordinado.

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Q2447060

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Floraí - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Floraí - PR - Cozinheira |

Q2447060 Gestão de Pessoas

No ambiente de trabalho, você deve ser:

A

Proativa.

B

Sistemática.

C

Burocrática.

D

Atrevida.

E

Insubordinada.

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Q2446487

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Câmara de Itapecuru Mirim - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Câmara de Itapecuru Mirim - MA - Vigia |

Q2446487 Gestão de Pessoas

Assinale corretamente uma atitude que contribui positivamente para um bom relacionamento com colegas de trabalho.

A

Fazer comentários sarcásticos e piadas de mau gosto.

B

Colaborar abertamente e compartilhar informações relevantes.

C

Competir constantemente por reconhecimento e promoções.

D

Ignorar as contribuições dos colegas durante reuniões.

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Q2446486

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Câmara de Itapecuru Mirim - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Câmara de Itapecuru Mirim - MA - Vigia |

Q2446486 Gestão de Pessoas

Assinale corretamente uma atitude que representa uma postura profissional adequada em um ambiente de trabalho.

A

Compartilhar boatos e fofocas sobre colegas de trabalho.

B

Chegar consistentemente atrasado às reuniões e compromissos.

C

Ignorar políticas de vestimenta estabelecidas pelo órgão.

D

Manter uma comunicação clara e respeitosa com colegas e superiores.

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Q2445564

Ano: 2024 Banca: Quadrix Órgão: CRP - 15ª Região (AL) Prova: Quadrix - 2024 - CRP - 15ª Região (AL) - Auxiliar Administrativo |

Q2445564 Gestão de Pessoas

No que diz respeito aos conceitos e aos tipos de estrutura organizacional, às relações humanas, ao desempenho profissional, ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.

Na pirâmide de Maslow, as necessidades de segurança representam o primeiro nível das necessidades humanas e referem-se à estabilidade, à busca de proteção contra ameaça ou privação e à fuga do perigo.

Certo

Errado

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Q2443539

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Ivaí - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Auxiliar de Serviços Gerais I |

Q2443539 Gestão de Pessoas

A etiqueta profissional, ou seja, aquela relacionada ao ambiente de trabalho envolve um conjunto de ações pré-definidas que ajudam a criar uma convivência harmônica entre os funcionários. É uma atitude que contribui para um bom relacionamento no ambiente de trabalho:

A

Pressa.

B

Pontualidade.

C

Passividade.

D

Individualidade.

E

Velocidade.

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Q2443537

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Ivaí - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Ivaí - PR - Auxiliar de Serviços Gerais I |

Q2443537 Gestão de Pessoas

A capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas, caracteriza a seguinte habilidade:

A

Analítica.

B

Cartesiana.

C

Interpessoal.

D

Cognitiva.

E

Intrapessoal.

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A HORA DE VIRAR O JOGO É AGORA

A HORA DE VIRAR O JOGO É AGORA

Questões de Concurso Comentadas sobre comportamento de pessoas nas organizações em gestão de pessoas

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