Questões de Gestão de Pessoas - Gestão Participativa e Trabalho em Equipe para Concurso
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No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.
A participação das pessoas na organização pode ser
distinguida por eficiência e eficácia, sendo que esta
última representa o alcance dos objetivos individuais,
como, por exemplo, promoção pessoal, prestígio,
carreira e salário.
Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.
A gestão de pessoas é a área capaz de selecionar,
desenvolver, remunerar e manter equipes que
produzam e sejam comprometidas com as estratégias e
as metas da empresa.
Dentro de uma equipe, é natural que se tenha a formação de subgrupos, pois sempre haverá o fator atração inconsciente entre membros.