Questões de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção para Concurso
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O psicodrama é uma das técnicas que podem ser aplicadas no processo de seleção externo.
As técnicas de recrutamento interno incluem promoção, transferência de colaboradores para outros departamentos, recomendação de outros funcionários, recontratação de ex-funcionários e contatos com outras organizações.
O emprego do processo seletivo focado em conhecimento é útil à administração pública, pois na gestão por competências são desenvolvidas habilidades e atitudes.
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
Na seleção de candidatos, a técnica da entrevista tem
como desvantagens dificultar a comparação dos
candidatos entre si e exigir treinamento do
entrevistador.
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
O recrutamento interno reduz a fidelidade dos
funcionários ao oferecer oportunidades a estranhos.