Questões de Gestão de Pessoas - Remuneração e Benefícios para Concurso

Foram encontradas 443 questões

Q1869554 Gestão de Pessoas

No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.


Contribuições são pagamentos feitos pela organização aos seus participantes, tais como salários, prêmios e benefícios sociais. 

Alternativas
Q1866394 Gestão de Pessoas
De acordo com Marras (2016), benefícios compulsórios são aqueles que a empresa concede aos seus empregados em atendimento às exigências da lei ou de normas legais como acordos ou convenções coletivas de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta um benefício que NÃO é classificado como compulsório. 
Alternativas
Q1855104 Gestão de Pessoas

Com relação à gestão de pessoas, julgue o item. 


O modelo de gestão do desempenho deve estar bem alinhado ao modelo de remuneração e ao modelo de gestão de carreiras, pois eles são extremamente interligados e há mútua influência. 

Alternativas
Q1847471 Gestão de Pessoas
Identificar talentos é um grande desafio para os gestores. E atrair esses talentos precisa ser visto pelos gestores como uma ação estratégica. Assinale a alternativa que não apresenta uma estratégia para atrair talentos na organização.
Alternativas
Q1805463 Gestão de Pessoas
Processo básico de Gestão de Pessoas utilizado para incentivar as pessoas a satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas:
Alternativas
Respostas
101: E
102: E
103: C
104: B
105: E