Questões de Gestão de Pessoas - Remuneração e Benefícios para Concurso
Foram encontradas 443 questões
Ano: 2014
Banca:
FGV
Órgão:
COMPESA
Prova:
FGV - 2014 - COMPESA - Analista de Gestão - Gestão de Pessoas |
Q601543
Gestão de Pessoas
A remuneração total é o pacote de recompensas quantificáveis
que um empregado recebe pelo seu trabalho, incluindo retornos
financeiros e serviços tangíveis.
Com relação aos componentes da remuneração, assinale a afirmativa correta.
Com relação aos componentes da remuneração, assinale a afirmativa correta.
Ano: 2014
Banca:
FGV
Órgão:
COMPESA
Prova:
FGV - 2014 - COMPESA - Analista de Gestão - Gestão de Pessoas |
Q601542
Gestão de Pessoas
Os benefícios sociais são regalias e vantagens concedidas pelas
organizações à totalidade ou a parte de seus funcionários, como
adicional aos salários.
Relacione os tipos de benefício, listados a seguir, à sua classificação.
1. Classificado quanto à sua exigibilidade legal.
2. Classificado quanto à sua natureza.
3. Classificado quanto aos seus objetivos.
( ) Assistenciais
( ) Legais
( ) Recreativos
( ) Não monetários
( ) Espontâneos
Assinale a opção que indica a sequência correta, de cima para baixo.
Relacione os tipos de benefício, listados a seguir, à sua classificação.
1. Classificado quanto à sua exigibilidade legal.
2. Classificado quanto à sua natureza.
3. Classificado quanto aos seus objetivos.
( ) Assistenciais
( ) Legais
( ) Recreativos
( ) Não monetários
( ) Espontâneos
Assinale a opção que indica a sequência correta, de cima para baixo.
Q594306
Gestão de Pessoas
Quanto aos benefícios sociais, estabeleça a correta
correspondência dos objetivos descritos na coluna I
com os benefícios da coluna II.
Coluna I
1. Planos assistenciais
2. Planos recreativos
3. Planos supletivos
Coluna II
( ) Restaurante no local de trabalho
( ) Seguro de vida em grupo
( ) Áreas de lazer nos intervalos de trabalho
A sequência correta é:
Coluna I
1. Planos assistenciais
2. Planos recreativos
3. Planos supletivos
Coluna II
( ) Restaurante no local de trabalho
( ) Seguro de vida em grupo
( ) Áreas de lazer nos intervalos de trabalho
A sequência correta é:
Ano: 2013
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2013 - EBSERH - Analista Administrativo - Área Administrativa |
Q593617
Gestão de Pessoas
A remuneração é um dos principais instrumentos para
a manutenção, retenção e motivação dos funcionários.
O sistema de remuneração de uma empresa abrange a
remuneração direta, que compreende uma parte fixa e
outra variável, e a remuneração indireta, que envolve
benefícios, prêmios e bônus. Leia as sentenças abaixo
e assinale a alternativa que contém a definição de
“benefícios” corretamente:
Q593557
Gestão de Pessoas
Em uma empresa há uma obrigatoriedade de oferta de
benefícios compulsórios, mas ao analisar a situação
da empresa, financeira e dos funcionários pode-se
oferecer os benefícios relacionados, exceto o que está
na alternativa: